Filtrează articole după
Explicăm Legislația
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Sanctiune contraventionala- avertisment?

Conform Codului Muncii, in urma unui control ITM, se poate aplica sanctine contraventionala : Avertisment?
Articolul 260, prevede o serie de sanctiuni cu sume aplicate ca amenda. Nu am gasit o sanctiune contaventionala cu avertisment scris.
Cel mai recent răspuns: Octavia Turbatu , Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 08:50, 29 Iulie 2014
Ari. 5 din OG 2/2001:
(1)Sanctiunile contraventionale sunt principale si complementare.

(2)Sanctiunile contraventionale principale sunt:
a)avertismentul;
b)amenda contraventionala;
c)prestarea unei activitati in folosul comunitatii.
...

Art.6 din OG 2/2001
(1)Avertismentul si amenda contraventionala se pot aplica oricarui contravenient persoana fizica sau juridica.
...

Codul Muncii se completeaza cu OG 2/2001 .
Va multumesc

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Registru unic de control procustprestserv procustprestserv Firma a fost infiintata in 1993 si si-a desfasurat activitatea pina in 2011 cand din cauza lipsei de lucrari am inghetat activitatea ei. Acum am facut ... (vezi toată discuția)
Sanctionarea contraventionala a salariatilor lstincu lstincu In cazul in care s-a prestat munca ”la negru”, iar angajatorul a fost amendat de ITM, exista OBLIGATIA sau POSIBILITATEA inspectorilor de a sanctiona si ... (vezi toată discuția)
Si avertisment si amenda? gnr gnr azi am luat un radar aveam 69km in localitate si sunt confuz mi-a spus ca imi da 2 puncte de penalizare s avertisment pe procesul verbal scrie avertisment dar ... (vezi toată discuția)