Va intelegem temerea , insa nu este cazul sa va faceti mai multe griji decat este necesar. Dvs. nu sunteti obligat sa va demonstrati nevinovatia , cel care va acuza trebuie sa demonstreze veridicitatea acuzelor. Doar cu acesti martori, care, dupa cum am spus, se expun grav daca vor depune marturie mincinoasa, fie doar si pentru a-si pastra locul de munca, nu puteti fi condamnat. Avem prezumtia de nevinovatie , iar scopul procesului penal nu este acela de a condamna oameni nevinovati , ci acela ca fiecare persoana care a comis o fapta penala sa fie condamnata potrivit vinovatiei sale , iar nici o persoana nevinovata sa nu fie trasa la raspundere penala.
Nu spun ca nu au exista si situatii de acest gen, erori judiciare, insa nu se intampla atat de des, iar cei care le comit, vor plati la randul lor. Cunosc cazuri in care persoane , asemenea martorilor pe care seful dvs. vrea sa-i propuna, au acceptat in prima faza sa depuna marturie, constransi fiind, insa, ulterior fie si-au retras marturia, fie nu au mai depus deloc marturie. Orice persoana inteligenta si care cunoaste consecintele unei asemenea fapte, nu va merge pana la capat. Martorilor li se aminteste, la momentul depunerii juramantului de martor, faptul ca marturia mincinoasa se pedepseste, iar acela poate fi momentul in care ei pot reveni cu picioarele pe pamant, deoarece , libertatea este mai pretioasa decat a avea o slujba. nu cred ca cineva va crede contrariul.
Dvs. nu va reamine decit sa sustineti plingerea si sa nu cedati eventualelor presiuni.
In ce priveste acuzele aduse de conducerea firmei respective,ele trebuiesc probate,iar acei martori invocati trebuie sa fie adevarati...:)
Nu spuneti in schimb ce sa intimplat cu colegul dvs....:)