Abatere disciplinara

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Abatere disciplinara

Utilizator 13:18, 20 Ianuarie 2015

Constituie motiv de abatere disciplinara refuzul unui meserii de a indeplini in mod permanent sarcinile preluate de la un alt angajat cu o alta calificare/meserie ? Angajatorul ia trasat verbal respectivele sarcini.

Răspunde Citează

6 mesaje

1574 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:19, 21 Ianuarie 2015

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

~ Conținut șters la cerere ~

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Concedierea unui angajat Cum pot concedia un angajat care nu executa dispozitiile scrise si verbale ale unui asociat cu 50% din firma dar care este tinut in spate de celalalt asociat ... (vezi toată discuția)

Concediere Buna seara, sotia mea lucreaza intr-o societate privata de peste 20 de ani astazi a chemato patronul si i-a comunicat verbal ca nu mai are nevoie de serviciile ... (vezi toată discuția)

Reluare activitate dupa suspendare cim Buna ziua, Pe data de 2402.2015 mi s-a suspendat CIM datorita faptului ca angajatorul a depus plangere penala impotriva mea.Am facut contestatie pe data ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-01-21 13:25:23

Consilier juridic 13:25, 21 Ianuarie 2015

Subiectul acesta s-a mai discutat si nu are rost sa-l reluati.

Ultima modificare: Miercuri, 21 Ianuarie 2015

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2015-01-21 17:19:50

giornonoi2 a scris:

...
Este legala dispozitia verbala de a inclocui definitiv, fara nici o decizie, un coleg cu alta ocupatie? ...

In general, astfel de dispozitii nu au sustinere legala. Verba volant, scripta manet. Prin urmare, salariatul in cauza nu poate contesta in instanta o decizie verbala primita de la angajator.