Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Fisa post nesemnata
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1063 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Fisa post nesemnata
Pune o întrebare 397 întrebări azi, 16 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Fisa post nesemnata

Angajatul semneaza fisa postului-sub rezerva legalitatii-cu justificare scrisa pe dosul acesteia ca noile atributiuni apartineau inainte altei functii si sunt identice cu cele ale altei functii in continuare, functii diferite ca ramura in COR. Mai poate fi sanctionat sau concediat in acest caz?
Răspunde Citează
18 mesaje
2251 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: giornonoi2 , utilizator 10:34, 17 Iunie 2015
Vezi răspuns
Răspunsuri moderate (1)
DA, poate fi cercetat in vederea sanctionarii, insa poate eventual contesta decizia luata si poate invoca ce a consemnat pe fisa postului. Mai departe va stabili, fie comisia de cercetare disciplinara, fie instanta, daca proba invocata esta valida sau nu.
Răspunde Citează
Contactează
Chiar daca este vorba despre acele atributii semnate sub rezerva legalitatii lor, acesta poate fi concediat sau sanctionat disciplinar.

In situatia contestatii deciziei de sanctionare/concediere, instanta va aprecia legalitatea sau nelegalitatea acesteia in functie de probatoriul administrat in cauza.
Răspunde Citează
trandafir2 a scris:

DA, poate fi cercetat in vederea sanctionarii, insa poate eventual contesta decizia luata si poate invoca ce a consemnat pe fisa postului. Mai departe va stabili, fie comisia de cercetare disciplinara, fie instanta, daca proba invocata esta valida sau nu.


Fie comisia disciplinara fie instanta......in functie de ce ?
Răspunde Citează
In functie de momentul in care sunteti, de etapa parcursa; in prima faza decide comisia, iar daca nu sunteti multumit decide tribunalul daca faceti contestatie si tot asa.
Răspunde Citează
Adica nu pot sa contest de la inceput fisa postului in instanta ? Sau nu pot sesiza ITM-ul intre timp ?
Ultima modificare: Joi, 26 Martie 2015
giornonoi2, utilizator
Răspunde Citează

Alte discuții în legătură

Litigiu de muncã aksorip aksorip La desfacerea disciplinară a CIM într-o Instituţie publică se poate referii la pct. ca şi încălcate la duoă FP ? Mai precis :Pentru mine există CIM ... (vezi toată discuția)
Contract individual de munca. Florentinian Florentinian Buna seara! As avea nevoie de o lamurire intr-o speta. la angajare, pe contractul individual de munca este mentionat pe langa felul muncii, atributiile ... (vezi toată discuția)
Modificarea felului muncii suciu_diana suciu_diana Buna ziua, in cadrul aceluiasi angajator se adauga atributii noi unui angajat, astfel ca el ajunge sa faca parte din 2 departamente complet diferite. ... (vezi toată discuția)