Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
AS dori sa poata cineva sa imi spuna care este salariul minim de incadrare fara sporuri pentru un muncitor bucatar intr-un spital de psihiatrie,de la ce suma se adauga vechimea si celelalte sporuri .
Pentru ca sa intreb angajatorul am nevoie de legea in care sa pot sa ii arat ca nu este legal sa adauje vechimea la salariul de 684 daca salariul minim este de 975.Va multumesc
Hg 1091/2014
Art. 2. Pentru personalul din sectorul bugetar, nivelul salariului de bază, potrivit încadrării, nu poate fi inferior nivelului salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, prevăzut la art. 1.
art.160 C.mun. :Salariul cuprinde salariul de bază, indemnizaţiile, sporurile, precum şi alte adaosuri.
Legea nr.284/2010
art.9 alin. (2) Sistemul de salarizare cuprinde salariile de baza, soldele/salariile de functie si indemnizatiile lunare de incadrare, sporurile, premiile, stimulentele si alte drepturi in bani si in natura, corespunzatoare fiecarei categorii de personal din sectorul bugetar.
Va rog sa imi spuneti salariul de incadrare este acelas cu salariul minim pe economie sau care este diferenta intre ele si ce cuprinde fiecare .Va multumesc.
Salariul de incadrare nu este acelasi cu salariul minim brut pe economie, insa poate avea aceeasi valoare cu acesta,
salariul de incadrare / de baza = suma inscrisa in contractul individual de munca, fara sporuri, indemnizatii sau alte adaosuri
salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata = suma minima pe care trebuie sa o garanteze ca salariu brut lunar o persoana fizica sau juridica ce angajeaza personal salariat cu contract de munca. in cazul salariatului angajat cu o fractiune de norma, se garanteaza in plata un salariu egal cu nivelul salariului de baza minim brut pe tara, corespunzator fractiunii de norma