Angajare in Romania cetatean bulgar

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Angajare in Romania cetatean bulgar

Utilizator 16:16, 16 Iulie 2009

O firma din Romania doreste sa angajeze un cetatean bulgar. Acesta isi va desfasura activitati de marketing si achizitii in Bulgaria. Firma din Romania nu are un birou sau un sediu fix in Bulgaria, angajatul lucrand la domiciliu. O data la 2 saptamani angajatul bulgar vine pentru aproximativ 2 zile in Romania.
Va rog sa imi raspundeti care este procedura de angajare a cetateanului bulgar? Are nevoie de permis de rezidenta sau permis de munca, desi nu lucreaza efectiv in Romania?
Din punct de vedere al contributiilor sociale (sanatate, somaj CAS), acestea trebuie platite in ROmania?
Va multumesc frumos.

Răspunde Citează

10 mesaje

4746 vizualizări

7 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 15:17, 27 August 2009

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contributii salariale pt cetatenii straini Societatea noastra va angaja un cetatean strain, care isi va mentine domiciliul in strainatate (UE) si nu isi va stabili resedinta in Romania. As dori sa stiu ... (vezi toată discuția)

Angajat cetatean german Buna ziua , Trebuie sa angajez o persoana cu cetatenie germana care va reprezenta societatea in Germania (are domiciliu in Germania, ii fac CIM cu ... (vezi toată discuția)

Contract de munca pentru cetatean turc in romania Buna ziua. Am urmatoarea situatie: in luna noiembrie 2009 am inregistrat la ITM Constanta un contract de munca pt un cetatean turc care urma sa inceapa ... (vezi toată discuția)

Zinaida Ciornii Consultant resurse umane · Answer 1 · 2009-07-17 11:07:46

Consultant resurse umane 11:07, 17 Iulie 2009

da, cet. UE este obligat sa obtina certificat de inregistrare, prin care va primi si CNP, necesar pentru intocmirea si inregistrarea CIM.

Răspunde Citează

ContSters70514 Utilizator · Answer 2 · 2009-07-17 13:14:46

Utilizator 13:14, 17 Iulie 2009

Nu are nevoie de certificat de inregistrare pentru intocmirea si si inregistrarea CIM.

Răspunde Citează

Zinaida Ciornii Consultant resurse umane · Answer 3 · 2009-07-17 14:57:43

explicatii: certificate de inregistrare atesta dreptul de sedere al cetatenilor UE/SEE pe
teritoriul Romaniei si inlocuiesc permisele de sedere existente. Avand in vedere ca fara CNP, nu aveti posibilitate de a inregistra in registrul de evidenta salariatul cet.strain. Da, aveti posibilitate de a inregistra CIM-ul la ITM, da nu in REVISAL... deci, dupa inregistrarea CIM la ITM, salariatul va fi obligat sa obtina certificatul de inregistrare, unde va fi specificat CNP-ul, dupa care efectuati inregistrarea CIM in REVISAL, informati ITM-ul si depuneti modificarea si faceti rectificarile ale Statelor de Plata....

telia Utilizator · Answer 4 · 2009-08-27 15:17:30

Buna ziua!
Am si eu o intrebare in legatura cu angajarea unui cetatean bulgar pe teritoriul Romaniei. Eu sunt din Bulgaria,nu am o viza de sedere. Am gasit un loc de munca si am incheiat si CIM. Angajatorul meu spune ca nu poate sa inregistreze CIM la ITM fiindca nu am un CNP romanesc si trebuie obtinut de la Politia pentru straini. De la Politie mi s-a spus ca mi se va elibera CNP-ul doar daca CIM este intregistrat la ITM. Si in momentul de fata nu stiu cum sa procedez.....
Va rog daca cineva stie raspunsul si ma poate ajuta sa-mi lase un mesaj pe forum.
Multumesc din suflet!