Nu reusesc sa ma lamuresc cum se aplica legea MiLog din Germania asupra firmelor cu persoane angajate in Romania, dar care desfasoara activitati temporare pe teritoriul Germaniei.
De exemplu, sofer de camion, angajati care se afla in delegatie in Germania si alte cazuri.
Pentru a informa atoritatile germane de prezenta angajatului/angajatilor dvs in Germania trebuie sa dati un raport catre acestea. Raportul consta in completarea unui formular.
@byte00
Angajatii vor fi platiti cu salariul minim pe economie din Germania pentru orele lucrate acolo. In cazul transportatorilor care incarca-descarca acolo vor fi platiti doar pt orele lucrate efectiv (la volan) nu si cele de repaus.
Diurna poate fi inclusa in salariul minim din Germ ( salar Rom + diurna = salar minim Germ) daca nu este acordata pentru cazare, masa si transport.