Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Problema sta in felul urmator: la societatea unde activez nu semnam pe state de plata pentru salarii, ci pe niste tabele A4, sus avans/lichidare luna x, mai jos tabelul cu salariatii si in dreapta sumele aferente. State de plata am semnat o singura data - pe vreun an jumatate, dupa o oarecare discutie cu sefii, din cate imi amintesc prin februarie.
Pot fi considerate respectivele tabele - insotite si de dispozitii de plata pe care semnam cand luam banii, drept dovezi ca ni s-au platit salariile ? Se poate muta cartea de munca in alt loc fara ca statul dus de societate la ITM - am inteles pe ultima luna - sa fie semnat si de mine ?
nu este deloc normal ,sa nu semnati statde plata in care sa fie specificat tot ce ati primit si ce retineri s-au facut ,s-au fluturasi.acelas formate le-am semnat si eu ,daram primit fluturasi,.din momentul in care nu am mai primit fluturasi ,si nici statul de plata nu era decit un tabel cu nume si suma,statele depuse la itm,fara semnatura, deoarece am inteles ca nu este obligatoriu acest lucru,m-am trzit cu zile de concediu fara plata trecute ,si suma declarata,nu corespundea cu ce am primit pe luna respectiva.deci este bine sa cereti o dovada a ceea ce primiti lunar ,ca sa nu ajungeti in situatii neplacute.succes