1. Cadrul legal pentru angajarea unei persoane il constituie Codul Muncii.
Insa in
Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă sunt prevazute anumite facilitati angajatorilor in situatia incadrarii unor categorii de persoane sau unor categorii de someri.
art.74
(1) Persoanele înregistrate ca şomeri la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă şi care se încadrează în muncă, potrivit legii, într-o localitate situată la o distanţă mai mare de 15 km de localitatea în care îşi au domiciliul sau reşedinţa, pot beneficia de o primă de încadrare, neimpozabilă.
(2) Cuantumul primei prevăzute la alin. (1) se calculează la 0,5 lei/km, dar nu mai mult de 55 lei/zi, proporţional cu numărul de zile în care persoanele în cauză desfăşoară efectiv activitatea la angajatorul la care se realizează încadrarea în muncă.
(3) Prima de încadrare prevăzută la alin. (1) se acordă pe o perioadă de 12 luni.
2.
.... Se pot recupera (de catre angajator) sumele platite pt naveta si chirie - partial?...
Asa ceva in ce baza s-au acordat, c.i.m., c.c.m. , reg.intern ?