Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna seara, va supun atentiei urmatoarea speta: un salariat a savarsit o abatere disciplinara in decembrie 2016 iar in februarie 2017 s-a demarat o cercetare penala, care nu este finalizata. Intrebarea este urmatoarea: termenul de 6 luni pentru aplicarea unei sanctiuni disciplinare este intrerupt de cercetarea penala? Dupa finalizarea dosarului penal se mai poate aplica sanctiunea disciplinara?
da, ai dreptate, s-a produs o confuzie. Mentionez ca in momentul de fata, cercetarea disciplinara este la faza intocmirii raportului de cercetare (dupa convocare si note de relatii). In acelasi timp, am solicitat, organelor de cercetare penala, sa-micomunice stadiul dosarului penal. Dupa finalizarea raportului de cercetare sa suspendam aplicarea sanctiunii disciplinare? Si in ce baza legala, totusi?
Suspendarea cim
anonim001
Mi s-a suspendat CIM in urma cercetarii disciplinare , pentru incalcarea regulamentului intern al societatii.
In acesta situatie pot sa imi mai depun demisia ... (vezi toată discuția)