Nu am efectuat tot CO aferent anului 2015 pentru ca am intrat in concediu maternal, continuat cu concediu crestere copil pana in prezent. Biroul resurse umane mi-a comunicat verbal ca nu mai pot beneficia de acest drept daca ma intorc din CCC dupa 2 ani, invocand termenul de 18 luni de la nasterea dreptului de concediu in care nu ma incadrez. Au interpretat corect legea sau exista alte prevederi legale care sa imi permita sa beneficiez de CO restant dupa finalizarea CCC? Multumesc mult.