Buna ziua. Am un salariat care va inceta activitatea la data de 22.01.2018 cu articolul pentru somaj...deoarece inchid firma. Intrebarea mea este in perioada de preaviz , ii pot da si restul de zile de concediu neefectuat? sau perioada concediului i se va acorda inainte de efectuarea preavizului? Multumesc.
Pe perioada preavizului, salariatul beneficiaza de toate drepturile si obligatiile prevazute in CIM. Deci poate beneficia si de concediul de odihna neefectuat.