Neplata de catre angajator a concediului medical

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Neplata de catre angajator a concediului medical

Utilizator 20:25, 1 Aprilie 2018

Buna seara
Va rog mult sa ma ajutati cu un raspuns , angajatorul la care lucrez in prezent , refuza plata a unui concediu medical , in speta o boala infecto contagioasa de tip A motivand faptul ca legislatia prevede ca la angajare sa i prezint aceasta situatie ,nu i am prezentat , stagiu de cotizare la CAS pe ultimile 6 luni de la ultimul angajator la care am lucrat
ESTE JUSTIFICAT ACEST REFUZ DE NEPLATA A CONCEDIULUI MEDICAL ?

Răspunde Citează

8 mesaje

1647 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:20, 3 Aprilie 2018

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Ma aflu in situatia in care imi este refuzata plata concediului medical , va rog sa ma ajutati si sa-mi spuneti daca este corecta decizia angajatorului!! In februarie 2009 am fost disponibilizata si trimisa in somaj,am beneficiat de ajutorul de somaj pana in luna septembrie cand am reusit sa ma angajez( ... (vezi toată discuția)

Adeverinta stagiu de cotizare Am si eu urmatoarea problema: un salariat care a fost in concediu fara plata 1 an, revine si dupa o saptamana in care lucreaza, intra in concediu paternal de o ... (vezi toată discuția)

Concediu maternal Buna seara, am si eu o intrebare daca poate sa ma ajute cineva cu un raspuns.. sotia mea a nascut acum o luna, ea are dreptul la concediul maternal 126 de zile ... (vezi toată discuția)

Morisca10 Utilizator · Answer 1 · 2018-04-03 15:16:33

Perioada de cotizare ,de 6 luni anterioara va fi obligatorie de la 1 iulie 2018 , in prezent stagiu de cotizare este de 22 zile lucratoare .

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2018-04-03 15:20:37

Nu cred ca este vorba despre stagiu , ci despre faptul ca nu ati dus acea adeverinta necesara pentru calcul indemnizatiei .

Baza de calcul a indemnizației se determină ca medie a veniturilor brute lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare, până la limita a 12 salarii minime brute pe țară lunar, pe baza cărora se calculează contribuția asiguratorie pentru muncă.