Nota de lichidare

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Nota de lichidare

Utilizator 20:01, 26 Mai 2018

Este prevăzută obligatorie de către lege nota de lichidare la o noua angajare? Unii angajatori nu oferă nota de lichidare și trebuie sa tot insisti pentru obținerea ei. Fără ea unii angajatori găsesc motive pentru a nu te angaja. Mi se pare revoltător ca intr un stat de drept in 2018 sa ne batem de aceste probleme in calea angajării!

Răspunde Citează

2 mesaje

829 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:56, 27 Mai 2018

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Fostul angajator refuză să îmi dea nota de lichidare Am lucrat la fostul loc de muncă aproape 3 luni, ultima zi lucrată fiind 4 septembrie. Când mi-am dat demisia, i-am anunțat că voi avea nevoie de 3 ... (vezi toată discuția)

Exista un termen maxim pana cand angajatorul are obligatia ... Buna ziua, Exista un termen maxim pana cand angajatorul are obligatia sa elibereze decizia de incetare, adeverinta de vechime si nota de lichidare? (vezi toată discuția)

Nota de lichidare salariat este obligatorie intocmirea notei de lichidare pentru angajatii a caror activitate inceteaza ? daca da, va rog un model si mentionarea caror categorii de ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2018-05-27 07:56:26

Legislatia in vigoare nu prevede obligativitatea intocmirii notei de lichidare.

Fisa de lichidare este obligatorie la angajarea gestionarilor.

Potrivit articolului 6 din Legea 22/1969 privind angajarea gestionarilor, completata si modificata prin Legea 54/1994, salariatul cu functia de gestionar trebuie sa prezinte, in mod obligatoriu, dovada faptului ca nu a produs pagube la angajatorul anterior.

Senatorii au votat favorabil un proiect de lege care vizeaza eliberarea notei de lichidare in termen de 3 zile de la incetarea contractului de munca.
[ link extern ]