Instalare camere de supraveghere in birou

Inteleg ca masura montarii camerei de supraveghere a fost impusa de analiza de risc la securitatea fizica.

Din câte stiu, analiza de risc nu a fost facuta deoarece documentele ajungeau la noi in birou.

Potrivit art.5 din Legea 190/2018, in cazul în care sunt utilizate sisteme de monitorizare prin mijloace de comunicații electronice și/sau prin mijloace de supraveghere video la locul de muncă, prelucrarea datelor cu caracter personal ale angajaților, în scopul realizării intereselor legitime urmărite de angajator, este permisă numai dacă:
– interesele legitime urmărite de angajator sunt temeinic justificate și prevalează asupra intereselor sau drepturilor și libertăților persoanelor vizate;

– angajatorul a realizat informarea prealabilă obligatorie, completă și în mod explicit a angajaților;

– angajatorul a consultat sindicatul sau, după caz, reprezentanții angajaților înainte de introducerea sistemelor de monitorizare;

– alte forme și modalități mai puțin intruzive pentru atingerea scopului urmărit de angajator nu și-au dovedit anterior eficiența; și

– durata de stocare a datelor cu caracter personal este proporțională cu scopul prelucrării, dar nu mai mare de 30 de zile, cu excepția situațiilor expres reglementate de lege sau a cazurilor temeinic justificate.

Legea nr. 190/ 2018 a fost publicata in MO nr. 651/ 26.07.2018 si intra in vigoare maine 31.07.2018
La data montarii camerei de supraveghere in discutie, aceasta lege nu era in vigoare.

Era in vigoare Decizia Autoritatii Nationale de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal nr. 52/2012 privind prelucrarea datelor cu caracter personal.