Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Poate o firma sa solicite despagubiri de la un angajat ...
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1022 soluții astăzi

Creștem împreună! Datorită vouă, comunitatea avocatnet.ro a înregistrat 12,8 milioane de vizite în primele 7 luni din 2025.

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Poate o firma sa solicite despagubiri de la un angajat ...
Pune o întrebare 156 întrebări azi, 19 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Poate o firma sa solicite despagubiri de la un angajat care nu a raportat la ITM la timp o decizie de incetare a suspendarii unui contract de munca, iar acest lucru a dus la aplicarea de amenzi

Poate o firma sa solicite despagubiri de la un angajat care nu a raportat la ITM la timp o decizie de incetare a suspendarii unui contract de munca a unui alt angajat, iar acest lucru a dus la aplicarea de amenzi?
Este lucrul acesta valabil si daca respectivul nu mai e angajatul firmei?
Răspunde Citează
7 mesaje
366 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 07:58, 23 Aprilie 2019
Vezi răspuns
Contactează
Da, i se poate aplica o anumita sanctiune disciplinara.

Codul Muncii nu stabileste, în mod imperativ, ordinea de aplicare a sanctiunilor, astfel ca angajatorul este îndreptatit ca în functie de fapta savârsita, urmarile produse si vinovatia faptuitorului, sa ia masura desfacerii contractului de munca fara a fi obligat de a adopta o masura disciplinara mai grava, abia dupa ce a dispus una mai usoara.
(Curtea de Apel Constanța , Decizie 362/CM din 15.05.2012, [ link extern ] / )
Răspunde Citează
Pagina 1
Du-te la pagina 1 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Protectia muncii irinel stan irinel stan dacă responsabilul cu protectia munci semnează în locul angajatului ce sancțiuni se aplica legal? (vezi toată discuția)
Modalitatea de aplicare a amenzilor disciplinare CtrGabriel CtrGabriel Care este modalitate de aplicare al amenzilor disciplinare ? Amenzile disciplinare sunt interzise, conform art. 249 din Codul Muncii. ? (vezi toată discuția)
Conflict de munca marianams70 marianams70 buna seara, as dori sa intreb ce urmari poate avea un conflict intre doi colegi in incinta firmei dar dupa orele de program,mai exact dupa incheierea ... (vezi toată discuția)