Am greșit calculul unui concediu medical dar am semnătura de control financiar preventiv și a directorului economic. Pot fi tras doar eu la răspundere?

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Am greșit calculul unui concediu medical dar am semnătura de control financiar preventiv și a directorului economic. Pot fi tras doar eu la răspundere?

Utilizator 18:47, 23 Aprilie 2019

Buna ziua. Va rog sa imi spuneți si mie daca am gresit un medical si am semnătură controlului financiar preventiv si al directorului economic pot fi tras la raspundere doar eu? Va multumesc.

Ultima modificare: Vineri, 26 Aprilie 2019

Răspunde Citează

13 mesaje

950 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 16:58, 29 Aprilie 2019

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Bani lipsa casa de marcat Ce se intampla daca iesi pe minus cu o valoare de 150 de lei la o casa de marcat, si nu stii cand a fost facuta acea paguba, si de catre cine. Si cum se poate ... (vezi toată discuția)

Demisie am constatat un prejudiciu,am anuntat seful direct si personalu de la security.S-au luat declaratii de la persoanele respective care au confirmat ca s-au ... (vezi toată discuția)

Pot fi trasă la răspundere pentru lipsa ieșită în gestiune? Bună ziua aș vrea să știu dacă pot fi trasă la răspundere pentru lipsa ieșită în gestiune preluată cu inventar chiar dacă nu am desfășurat ... (vezi toată discuția)

Johnnyypt72 Utilizator · Answer 1 · 2019-04-29 16:45:24

Tocmai asta este întrebarea.....cine a greșit? Pentru ca unul a întocmit actele care au fost greșite și doi si-au dat acordul ca acea greșeală este corecta....deci nu sunt toti trei vinovati in aceeasi masura? Sau seful este sef si fraierul plătește. Eu asta vreau sa stiu daca toti trei sunt vinovati legal si daca sar ajunge la penalizări nu ar trebui să plătească in mod egal toti.?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2019-04-29 16:58:30

Sunt toti trei vinovati.

Codul Muncii
Art. 255
(1) Cand paguba a fost produsa de mai multi salariati, cuantumul raspunderii fiecaruia se stabileste in raport cu masura in care a contribuit la producerea ei.
(2) Daca masura in care s-a contribuit la producerea pagubei nu poate fi determinata, raspunderea fiecaruia se stabileste proportional cu salariul sau net de la data constatarii pagubei si, atunci cand este cazul, si in functie de timpul efectiv lucrat de la ultimul sau inventar.