Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Bună ziua,
Programul de lucru s a schimbat după următorul model 4 zile schimbul 1(6 _14) o zi libera
4 zile schimbul 2 (14-22)o zi libera
4 zile schimbul 3 (22-06) 2 zile libere.
Mentionez ca odată la 5-6luni prinzi un weekend liber, lucrandu se și sâmbătă și dumineca.Va rog sa mi spuneți dacă, cu acest program se respecta codul muncii, unde se spune ca ai dreptul la 2 zile consecutive libere.
Noua ni se spune ca avem 48 de ore libere, pt ca ei calculează de la ora în care ai ieșit pana la ora în care intrii, ca sunt 48 ore,nu 2 zile.... Cum poți sa spui ca este zi libera ziua în care tu ești de fapt pontat 8 ore la lucru deci este considerata zi de munca??
Mulțumesc de răspuns.
Buna ziua
Repausul saptamanal este de 48 de ore pe saptamana, conform art 137 alin. 1 CM, de regula sambata si duminica. Deci 48 de ore, nu 2 zile intregi de la ora 0.00 - 24.00.
Prin exceptie repausul se poate acorda si in alte zile din saptamana, iar pt orele lucrate S+D se va plati un spor la salariu.
Modificarea C0dului a avut loc in 2015 tocmai pt a permite o buna desfasurare a activitatii in cadrul societatilor in care munca se desfasoara in ture.
Daca aceasta modificare a fost in beneficiul angajatilor sau al angajatorilor va las pe dvs sa apreciati.
Acest nou program nu trebuia menționat în vreun contract colectiv de munca sau regulament intern? Pt ca nu este și nici spor nu se acorda conform acelor articole. Mulțumesc.