ce este de facut daca angajatorul modifica durata timpului de lucru - de la 8 ore la 2 ore- fara sa anunte/
pot achita contributia pentru pensie 'din mana' si care este valoarea acesteia pentru salariul minim pe economie
1. Decizia angajatorului privind reducerea timpului de muncă, programul de lucru, modul de repartizare a acestuia pe zile și drepturile salariale aferente se comunică salariatului cu cel puțin 5 zile înainte de aplicarea efectivă a măsurii și se transmite în registrul general de evidență a salariaților cel târziu în ziua anterioară producerii acesteia.
2. Puteti incheia un contract de asigurare cu Casa de pensii.