Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
va rog sa ma ajutati cu un punct de vedere legal, privind introducerea reglementarilor legate de telemunca in regulamentul intern al societatii.
1. Daca telemunca se aplica doar temporar, in starea de alerta actuala, angajatorul este obligat sa introduca reglementarile in regulamentul intern sau este suficienta o decizie a administratorilor si intocmirea unui act aditional, care contine toate conditiile de desfasurare a activitatii in regim de telemunca?
Apreciez un feedback din punct de vedere juridic/codul muncii.
Angajatorul nu este obligat sa introduca reglementarile in regulamentul intern este suficienta o decizie a administratorilor sau intocmirea unui act aditional.
Telemuncă
MihaelaaC73
Bună ziua,
În cadrul firmei în care lucrez. există mai multe departamente. Managerul departamentului din care fac parte, ne-a transmis că o dată cu ... (vezi toată discuția)