Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Bună ziua, datele problemei:
- contract de munca la domiciliu
- Firma vrea sa schimbe tipul contractului la domiciliu în contract de munca cu clauza de telemunca
Angajatul nu dorește aceasta schimbare.
Ce se poate întâmpla? Se poate desface contractul de munca?
Mulțumesc din suflet!
Credeti ca se va invoca acest motiv, refuzul semnarii ? Se pot invoca altele ....teoretic vorbind
Potrivit Codului Muncii, concedierea poate fi dispusă pentru motive care ţin de persoana salariatului sau pentru motive care nu ţin de persoana salariatului.
Nu mai citati raspunsurile . Apasati direct RASPUNDE.