avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1289 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Bună ziua! În anul 2021 august, m.am \"angajat\" cu ...
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Bună ziua! În anul 2021 august, m.am "angajat" cu un asa zis ...

Bună ziua! În anul 2021 august, m.am "angajat" cu un asa zis contract de munca pe nedeterminat... Luna aceasta am descoperit ca nu am asigurarea medicala plătită și nici nu este înregistrat contractul la ITM. Ce pot face în acest caz? Sunt angajata vânzătoare la magazin, dar vând și la barul din aceeași incinta,orele de lucru depășesc limita săptămânală.
Cel mai recent răspuns: ana_ola , utilizator 19:21, 16 Februarie 2022
Se intampla destul de des ca salariatii desi au toate contributiile achitate si contractele inregistrate, sa nu apara inregistrati la CJAS cand face verificarea medicul de familie.
Puteti sa verificati si dumneavoastra pe pagina casei de sanatate, va introduceti CNP-ul si primiti raspuns pe loc daca sunteti sau nu asigurata. Daca nici acolo nu sunteti atunci probabil contractul nu va este inregistrat la ITM.
De la 01.01.2011 , nu se mai inregistreaza c.i.m. la ITM , ele se transmit doar in REVISAL.
Corect.''Graba strica treaba '' rectific nu vechimea in munca ci stagiu de cotizare si calitatea de asigurat in sistemul public de pensii.REVISAL e un registru de evidenta a salariatilor pus la dispozitie de ITM.Adica nu mai merg angajatorii cu contractele individuale de munca la ITM sa opereze cei de acolo in carnetele de munca ale salariatilor ci evidenta se tine electronic in REVISAL unde fiecare angajator isi opereaza datele privind c.im.Marile firme aveau inspectori de personal care tineau carnetele de munca si operau ei modificarile in carnetele de munca fiind verificati periodic de inspectorii ITM. Daca angajatorul nu a facut inregistrarea Iin REVISAL e clar ca nu s-au platit contributiile pentru pensie si deci nu aveti calitatea de asigurat pe perioada respectiva.Angajatorul poate fi obligat prin instanta , in baza contractului de munca incheiat si a dovezilor ca ati lucrat sa faca inscrierile in REVISAL si sa plateasca contributiile pentru pensii.
2 din 2 utilizatori consideră
acest răspuns util

Eu sunt bugetară și in luna Octombrie 2021 m-am dus la medic și am constatat ca nu sunt asigurata. Am sunat la Casa Județeana de Sănătate,am dat CUI -ul unității ,CNP meu și in câteva minute s-a rezolvat.Fusese o eroare de sistem.
Cea mai buna modalitate de a vedea dacă angajatorul virează contribuțiile este aceea de a va deschide un cont la Casa Județeana de pensii de care aparțineți și lunar puteți urmări dacă a intrat contribuția in contul dv.
Ultima modificare: Miercuri, 16 Februarie 2022
ana_ola, utilizator

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contract de munca neinregistrat adygrecu adygrecu Buna Ziua. Timp de 10 luni am lucrat la o firma pe baza unui contract de munca, dupa aceste 10 luni am dorit sa plec de la acesta firma doar ca inainte de a ... (vezi toată discuția)
Contract de munca nedeclarat in revisal mototo mototo Angajatorul a incheiat pentru un salariat , incepand cu 01.11.2013 contract de munca cu timp partial pe durata nedeterminata . Contractul a fost ... (vezi toată discuția)
Contract de munca neinregistrat mircea_g21 mircea_g21 Am lucrat la o firma o perioada de timp cu contractul de munca neinregistrat. Pe toata aceasta perioada am fost asigurat ca acel contract de munca a fost ... (vezi toată discuția)