Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Lucrez ca asistent vanzari, ma rog in contract apare si ca gestionar intr-o firma mare si pe an mereu avem inventare patrimoniale (3 inventare pe an) dar acum s-a trimis notificare cum ca vom incepe sa avem inventare saptamanale cu citez "angajament plata".
Este legal sa avem atatea retineri salariale ?Eu unul mai am inca de platit de la doua inventare furturile etc si nici nu termin cu ele si practic saptamanal daca se mai gaseste ceva in neregula iar as avea o retinere salariala si tot asa.
Chiar as dori sa stiu daca este legal si ce se poate face in acest caz..
Multumesc frumos si o zi superba.
1. Reţinerile din salariu cumulate nu pot depăşi în fiecare lună jumătate din salariul net.
2. In conformitate cu dispozitiile art. 169 alin. (2) C. muncii, angajatorul nu poate efectua retineri din salariu decat daca datoria salariatului a fost constatata printr-o hotarare judecatoreasca definitiva si irevocabila
Garantie salar
andra.89
Angajatorul imi poate opri luna din salar garantie pe motiv de pierdere? Am 8 luni de cand lucrez la aceasta firma si am inteles de la un amic, ca din 2017, ... (vezi toată discuția)