Buna dimineata!
Firma de peste 249 lucratori s-a divizat in doua.
Una si-a pastrat denumirea initiala, cealalta cu alta denumire.
Cum procedez cu fisele de instruire protectia muncii?
Multumesc!
Trebuie refacut materialul privind identificarea si evaluarea riscurilor profesionale pe locuri de munca, posturi de lucru, meserii, chiar daca sustineti ca cele 2 firme au aceeasi activitate. Prin divizare, apar cu siguranta puncte de lucru noi/ santiere noi, etc.
Pe firma noua, activitatea ssm se reia de la zero cu respectarea stricta/ intocmai a tuturor prevederilor art.15 din HG nr. 1425/ 2006 cu modificarile si completarile ulterioare.
Prin divizare este posibil ca la vechea firma sa dispara anumite riscuri profesionale sau sa apara altele noi. Si acest material trebuie revizuit.
Lucratorii de la a 2-a firma trebuie supusi examinarii medicale de catre medicul specialist de medicina muncii in vederea emiterii fiselor de aptitudine.
La firma noua trebuie organizata activitatea ssm - lucratori desemnati, SIPP, CSSM, etc.