Daca in CIM nu sunt prevazute salarii compensatorii ( ca asa spuneti ) , poate sunt prevazute in contractul colectiv de munca ( daca exista ) , sau in regulamentul de ordine interioara . Daca nu , angajatorul nu are nici o obligatie fata de dvs. , daca vi s-a propus acest lucru , e o dovada de bunavointa . Ce puteti face ? pai , maxim sa cereti … poate sa vi se accepte , si poate sa nu … Dupa cum e posibil sa considere o dovada de lipsa de bun-simt a dvs. , si sa-si retraga oferta …
Am inteles, multumesc de explicatie. Nici in regulamentul intern nu scrie nimic de salariu compensator. Contract colectiv de munca nu stiu daca avem sau cum sa verific.
Dilema!ajutor!
daniela20
In cazul in care am dat preavizul de somaj si am desfintat postul si s-a terminat preavizul dar totusi am nevoie de acel post cum procedez?Daca o sa chem ... (vezi toată discuția)