Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
daca o firma isi suspenda activitatea sau trimite un nr de angajati in somaj tehnic pt 3 luni, aceasta inseamna mai mult de 90 de zile calendaristice. Are acest lucru importanta tinand cont de ceea ce spune legea: "maxim 90 de zile" ?
am inteles ca scutirea e pt 90 de zile. Ma refer la faptul daca este corect sa se faca act pt suspendarea activitatii de pe 01.03.2010 pana la 31.05.2010. Ar insemna 92 de zile calendaristice. Un eventual control se poate lega de acest fapt? Multumesc.
~ final discuție ~
Alte discuții în legătură
Somajul tehnic
maria petrache
Somajul tehnic se poate acorda si prin rotatie, astfel incat ptr ficare angajat sa nu se depaseasca cele 90 de zile, dar la angajator sa se depaseasca cele 90 ... (vezi toată discuția)
Somaj tehnic
stromelectro
Buna ziua
Firma la care lucrez a intrat de la 01.09.2009 in somaj tehnic cf OUG 28/2009 pentru o perioada de 3 luni (asa cum prevede ordonanta de maxim 3 ... (vezi toată discuția)