ACCES GRATUIT

UPDATE Sancționarea discriminării pe motiv de (ne)vaccinare cu până la 100.000 lei, respinsă de Senat

Tratamentul diferit aplicat unei persoane pe motiv de vaccinare, fie că vorbim de administrarea sau nu a oricărui tip de vaccin, deci și a celui împotriva COVID-19, ar putea fi considerat discriminare și ar putea fi sancționat cu amenzi uriașe, potrivit unui proiect de lege respins miercuri de senatori. Proiectul se-ndreaptă acum spre votul decisiv din Parlament, cel al deputaților. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Proiectul cu vaccinarea și testarea obligatorie a angajaților, respins la Senat și merge la deputați pentru votul final

Proiectul de lege ce cuprinde obligația vaccinării sau testării personalului medical, atât de la stat, cât și de la privat, a fost respins astăzi de plenul Senatului, deși aseară primise raport de adoptare de la senatorii din comisiile de specialitate, care introduseseră chiar și noi categorii de angajați obligați să meargă la serviciu doar cu certificat verde (era vorba de angajații tuturor autorităților, instituțiilor publice și de interes public, regiilor autonome, precum și a companiilor ce-și desfășoară activitatea în clădiri de birouri cu mai mult de 50 de salariați simultan). Respingerea de Senat e doar un pas intermediar în parcursul legislativ, aplicarea sau nu a prevederilor urmând să fie decisă prin votul final al Camerei Deputaților. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Masca e obligatorie la birou chiar dacă în încăpere sunt maximum zece salariați vaccinați

Excepția de la purtarea măștii la locul de muncă, dacă în biroul respectiv existau maximum 10 salariați, toți fiind vaccinați, a fost eliminată luni seară printr-un ordin comun al Ministerului Sănătății (MS) și Ministerului Afacerilor Interne (MAI). Astfel, de-acum încolo, masca de protecție trebuie purtată obligatoriu la locul de muncă, indiferent dacă în birou se află doar salariați vaccinați sau trecuți prin boală. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Locurile în care poți intra doar dacă ești vaccinat sau vindecat

Noile măsuri luate împotriva răspândirii pandemiei de coronavirus impuse de-astăzi de Guvern, printr-o hotărâre luată și publicată vineri în Monitorul Oficial, au o serie de efecte asupra celor care nu s-au vaccinat sau nu a trecut prin boală. Deși poate stârni multe discuții privind discriminarea celor nevaccinați din diferite motive, măsura nu este nouă, la nivelul Uniunii Europene existând multe state unde certificatul verde (prin care se face dovada vindecării, vaccinării sau testării), trebuie prezentat obligatoriu pentru a intra la restaurant sau mall. Printr-o hotărâre apărută azi, lista spațiilor în care pot intra doar cei vaccinați sau trecuți prin boală a fost completată. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE CE: Până acum au fost generate aproape 600 de milioane de certificate verzi. Ce trebuie să știi despre document

Documentul unic gândit să înlesnească deplasarea între țările membre ale Uniunii Europene (UE), în contextul pandemiei de COVID-19, se folosește, de la 1 iulie, în toate statele comunitare. În plus, din august, la intrarea într-o țară membră UE sunt acceptate, ca documente ce dovedesc îndeplinirea condițiilor de intrare, adică cele care dovedesc vaccinarea, trecerea prin boală sau rezultatul negativ la un test RT-PCR, numai certificate verzi digitale privind COVID-19, iar, din septembrie, certificatele se pot folosi și pe teritoriul țării, nu doar pentru călătorii în afara granițelor. După cum reiese dintr-un raport publicat luni de Comisia Europeană, până acum au fost generate peste 591 de milioane de astfel de certificate. În acest context, prezentăm astăzi tot ce trebuie să știi despre certificatul verde privind COVID-19, inclusiv detalii privind obținerea lui și condiții de utilizare în cazul minorilor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Vaccinarea obligatorie în cazul salariaților: Ce (nu) pot impune firmele la acest moment și care sunt perspectivele

Pe măsură ce incidența cazurilor de COVID-19 crește, în special în marile orașe se pune tot mai mult problema dacă statul va ajunge să restricționeze accesul la muncă celor care nu se vaccinează (prin lege, evident). De asemenea, discuția subsidiară și care nu se poartă de ieri, de azi, e referitoare la firmele care aproape că impun angajaților să se vaccineze. În contextul în care clienții anumitor business-uri au deja accesul restricționat în unele locații, de ce nu și angajații? O scurtă sinteză a situației actuale, din perspectivă legală, privitoare la vaccinarea salariaților, în cele ce urmează: Citește articolul

ACCES GRATUIT

Coronavirus

Vaccinații și vindecații pot circula inclusiv în timpul carantinei zonale în baza certificatului verde

În condițiile creșterii, din ultima vreme, a incidenței cazurilor de coronavirus la mia de locuitori pe fondul pandemiei, restricțiile de circulație impuse în starea de alertă s-au înăsprit treptat, iar anumite localități au intrat deja în carantină. Astfel, persoanele vaccinate împotriva COVID-19 cu schema completă de vaccinare, dar și cele care au trecut prin boală, s-au vindecat și se află în perioada dintre a 15-a și a 180-a zi de la momentul confirmării infectării pot circula, în localitățile pentru care s-a instituit carantina zonală, doar în baza certificatului verde, fără a fi necesare ale documente în acest sens, potrivit unui HG oficializat la începutul lunii trecute. În schimb, persoanele nevaccinate trebuie să aibă asupra lor, în momentul în care circulă într-o localitate carantinată, fie o declarație pe proprie răspundere, care să ateste motivul pentru care se află în respectiva localitate, fie adeverința de la angajator sau legitimația de serviciu. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Două lămuriri importante privind acordarea liberelor plătite pentru vaccinare

Subiectul zilelor libere pentru vaccinare rămâne încă de actualitate, dat fiind, o dată, numărul mic de persoane vaccinate la acest moment, iar, în al doilea rând, startul vaccinării cu cea de-a treia doză. Deși a trecut deja o bună bucată de vreme de când s-a dat reglementarea acestor zile libere plătite pentru vaccinare, încă mai există nelămuriri în firme: angajații care se vaccinaseră deja vor să știe de ce nu ar avea și ei dreptul la aceste zile, iar alții își pun întrebarea cât de mult pot să amâne acordarea acestei zile libere dacă nu o iau chiar atunci când se vaccinează. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Lipsa declarației pentru carantina de noapte poate aduce celor nevaccinați împotriva COVID-19 amenzi de până la 2.500 de lei

După cum a fost stabilit spre sfârșitul lunii septembrie, carantina de noapte se impune în zilele de vineri și cele ale weekend-ului în toate localitățile în care incidența cazurilor de COVID-19 trece de 6 la mia de locuitori, iar acolo unde incidența depășește 7,5 la mie, carantina de noapte este impusă și în timpul săptămânii. Restricția nu se aplică celor vaccinați împotriva COVID-19, astfel că aceștia se pot deplasa și pe perioada carantinei de noapte, fără să respecte reguli speciale. În schimb, pentru a se deplasa pe perioada carantinei de noapte, cei nevaccinați trebuie să prezinte o declarație pe propria răspundere sau o adeverință de la muncă, altfel riscă amenzi de până la 2.500 de lei. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Loteria vaccinării a demarat: Ce trebuie să facă, pas cu pas, cei interesați să se înscrie

Pentru a susține campania de vaccinare anticoronavirus, autoritățile au stabilit acordarea de stimulente pentru cei care se vaccinează. Astfel, unul dintre stimulente constă în posibilitatea de a participa la o loterie, ce se adresează celor deja vaccinați și care pot câștiga premii de aproape 2.000.000 de lei. Astfel, cei interesați trebuie să parcurgă câțiva pași pentru înscriere, aceasta fiind posibilă deja. Citește articolul