Guvernul a stabilit recent, prin OG 16/2022, modificarea amplă a Codului fiscal. Câteva dintre schimbări vizează modul în care sunt stabilite contribuțiile sociale obligatorii, cu cele două componente conținute: contribuția de asigurări sociale de sănătate (CASS) și contribuția de asigurări sociale, adică cea la pensii. Astfel, potrivit noilor reguli, în cazul celor ce obțin venituri din activități independente, din drepturi de proprietate intelectuale, din chirii sau din activități agricole, printre altele, obligația de plată a CASS va apărea, începând cu veniturile de anul viitor, de la plafonul de șase salarii minime încolo, în condițiile în care, acum, plafonul este de 12. Citește articolul
Potrivit Codului fiscal, elevii și studenții fără venituri intră în categoria persoanelor exceptate de la plata contribuției de asigurări sociale de sănătate (CASS). Totuși, dacă au venituri salariale sau din activități independente, ei datorează această contribuție. Până luni, aceștia datorau CASS doar dacă veniturile lor depășeau valoarea salariului de bază minim brut pe țară, dar, după apariția OG 16/2022, această regulă s-a schimbat, în sensul în care, de-acum, plafonul unui venit minim a fost eliminat, iar contribuția e datorată fără să se mai țină cont de nivelul veniturilor obținute. Citește articolul
Cu toate că majoritatea modificărilor fiscale cuprinse într-o recentă ordonanță oficializată de Guvern se aplică de la 1 ianuarie 2023, există și câteva prevederi care se aplică deja după doar trei zile de la apariția actului normativ. Citește articolul
Angajatorul este cel responsabil cu reținerea și plata impozitului pe venit și a contribuțiilor sociale pentru salariul care este plătit angajatului, iar, în situația în care nu aplică corect reținerile, cel care va răspunde, în fața autorităților, este doar angajatorul, și nu salariatul. Citește articolul
Termenul anual pentru depunerea declarației unice pentru persoanele fizice (formularul 212) expiră la finalul zilei de astăzi. Asta înseamnă că persoanele care îl ratează, deși ar trebui să depună formularul la Fisc, vor risca o amendă de maximum 500 de lei, care însă poate scădea la doar 25 de lei dacă e plătită rapid. Dincolo de această sancțiune, persoanele fizice vor risca să primească și o decizie de impunere din oficiu și să fie obligate oricum să achite taxe pentru veniturile nedeclarate. Citește articolul
Angajatorii din domeniul agriculturii și din cel al industriei alimentare vor plăti, între iunie 2022 și decembrie 2028, un salariu minim brut diferențiat de 3.000 lei, dar vor datora taxe salariale reduse, conform unei legi apărute azi în Monitorul Oficial. Până acum, un asemenea salariu minim diferențiat și taxe salariale reduse aveam numai în domeniul construcțiilor. Citește articolul
Sistemul gândit de autorități pentru taxarea activității prestatorilor casnici conține unele neclarități în momentul de față. Acestea vizează contribuția la pensii și contribuția la sănătate. Cert este că, în anumite condiții, prestatorii vor deveni asigurați în sistemele de pensii și sănătate, însă lipsesc unele piese ale puzzle-ului și Guvernul ar trebui să vină cu detalieri. Indiferent de situație, obligația declarării și plății taxelor va reveni autorităților, nu prestatorilor sau beneficiarilor. Citește articolul
În anul 2021, persoanele fizice au putut încasa trei tipuri diferite de indemnizații de pandemie. Astfel, aceste indemnizații încasate în 2021 trebuie declarate prin formularul 212 și trebuie achitate la stat taxele aferente până la 25 mai 2022. Citește articolul
Persoanele fizice autorizate (PFA) care obțin venituri din activități independente (producție, comerț sau prestări de servicii) trebuie să depună declarația unică, în 2022, până la data de 25 mai, conform Codului fiscal. Declarația se depune atât pentru definitivarea veniturilor din 2021 și a taxelor aferente, cât și pentru estimarea veniturilor din 2022 și a taxelor aferente. Citește articolul
Sumele ce se pot acorda salariaților, ca diurne netaxabile, trebuie calculate, începând din mai 2022, în funcție de două plafoane diferite, față de unul singur, cum se făcea până acum. Astfel, în afară de nivelul stabilit de Guvern pentru diurnele din sistemul public, angajatorii trebuie să aibă în vedere, în funcție de situația fiecărui salariat, și de o limită de trei salarii brute. Citește articolul