avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 625 soluții astăzi
Acasă Subiect: cjue
Subiect: cjue
ACCES GRATUIT

UPDATE CJUE: Dreptul de vizită al părintelui se extinde și la bunicii copilului

Oana Teodorescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
5 Iunie 2018 | 3 | 10995 | Timp de citire: 2 min.

În cazul unui divorţ, părinţii îşi păstrează drepturile parentale, printre care şi cel de vizită, în sensul în care au libertatea de a stabili perioadele în care copilul îşi petrece timpul cu fiecare dintre părinţi. Totuşi, noţiunea de „drept de vizită” nu vizează doar părinţii, ci şi bunicii copilului, aşa cum a decis recent Curtea de Justiţie a Uniunii Europene (CJUE). Citește articolul

ACCES GRATUIT

CJUE: Clienţii păgubiți ai unei companii aeriene au dreptul la compensaţii, chiar dacă angajaţii au fost în grevă

Oana Teodorescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
18 Aprilie 2018 | 0 | 2849 | Timp de citire: 2 min.

O grevă spontană a personalului navigant, determinată de restructurarea companiei, nu constituite o împrejurare care să exonereze compania aeriană de la plata compensaţiilor în cazul anulării sau întârzierii prelungite a zborurilor, a concluzionat recent Curtea de Justiţie a Uniunii Europene (CJUE). Citește articolul

ACCES PREMIUM

CJUE: Gravidele pot fi date afară ca urmare a unei concedieri colective

Alexandru Boiciuc în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
22 Februarie 2018 | 6 | 11559 | Timp de citire: 2 min.

Salariatele gravide pot fi date afară de la serviciu ca urmare a unei concedieri colective, a hotărât astăzi Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE). Concret, judecătorii europeni au explicat că acest lucru este posibil numai în măsura în care concedierea n-are nicio legătură cu starea de graviditate a salariatelor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE CJUE: Uber oferă servicii de transport, nu de intermediere și poate fi obligat să se autorizeze

Simona Voiculescu în Aspecte juridice
Redactor-șef, avocatnet.ro
20 Decembrie 2017 | 2 | 8867 | Timp de citire: 2 min.

Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) a fost pusă să rezolve "criza de identitate" a serviciului Uber și să aprecieze dacă, având în vedere modul cum funcționează, poate fi considerat sau nu un serviciu de transport. În răspunsul dat astăzi publicității, Curtea subliniază că Uber este un serviciu de transport, iar intermedierea e doar o componentă a acestui serviciu global. Iar statele membre ale Uniunii sunt cele care pot să reglementeze modul cum funcționează Uber. Citește articolul

ACCES PREMIUM

CJUE: O lege care prevede onorarii minimale pentru avocați poate încălca concurența pe piața internă

Simona Voiculescu în Mediul juridic
Redactor-șef, avocatnet.ro
24 Noiembrie 2017 | 0 | 3040 | Timp de citire: 3 min.

Departe de a respinge ideea de onorarii minimale în profesia de avocat, Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) a decis recent că, în anumite condiții, ele ar putea încălca concurența pe piața internă. Dacă o lege nu le permite avocaților să stabilească onorarii sub cele minimale pentru că există amenințarea unui sancțiuni disciplinare și dacă o altă lege nu admite rambursarea cheltuielilor de judecată când e vorba de onorariile stabilite sub cele minimale, atunci există o problemă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

CJUE: Repausul săptămânal poate fi acordat în orice zi înăuntrul fiecărei perioade de șapte zile

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
10 Noiembrie 2017 | 2 | 13045 | Timp de citire: 3 min.

Legislația europeană impune ca repausul săptămânal neîntrerupt acordat salariaților să fie de minimum 24 de ore în decursul unei perioade de șapte zile. Nu contează însă când anume se acordă acest repaus, potrivit unor lămuriri recente ale Curții de Justiției a Uniunii Europene (CJUE). Prin urmare, el poate fi acordat oricând înăuntrul fiecărei perioade de șapte zile, iar nu neapărat după șase zile consecutive de muncă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Decizie finală a CJUE: Fiscul nu poate refuza deducerea TVA pentru că vânzătorul era inactiv

Eduard Popescu în Contabil și fiscal
Redactor, avocatnet.ro
20 Octombrie 2017 | 0 | 25006 | Timp de citire: 5 min.

Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) a soluționat un litigiu apărut între o firmă bistrițeană și Fisc, în condițiile în care acesta din urmă i-a refuzat primeia dreptul de deducere a taxei pe valoarea adăugată (TVA) plătite pentru prestarea de servicii achiziționate de la un contribuabil declarat inactiv. Astfel, decizia finală a Curții a păstrat concluziile avocatului general al instituției europene, cel care a apreciat că dreptul de deducere a TVA nu poate fi refuzat doar pe motivul că vânzătorul fusese înscris în registrul inactivilor.  Citește articolul

ACCES PREMIUM
Soluție de referință la CJUE

Fiscul nu poate refuza nerezidenților rambursarea de TVA pentru motive ulterioare achiziției de bunuri

Eduard Popescu în Aspecte juridice
Redactor, avocatnet.ro
26 Septembrie 2017 | 0 | 918 | Timp de citire: 2 min.

În contextul în care organele fiscale de la noi au condiționat rambursarea taxei pe valoarea adăugată (TVA), pentru o firmă nerezidentă, de dovedirea anumitor aspecte ulterioare achiziției, Înalta Curte de Casație și Justiție (ICCJ) a sesizat Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE), la solicitarea unei echipe de avocați. Prin decizia instituției europene, s-a obținut practic invalidarea practicii eronate a organelor fiscale române de a condiționa rambursarea TVA, achitată pentru un import de bunuri, de dovedirea „circuitului ulterior” al acestora. Citește articolul

ACCES PREMIUM

CJUE: Concediere colectivă e și dacă angajații refuză scăderea salariului și astfel le încetează contractele

Alexandru Boiciuc în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
22 Septembrie 2017 | 1 | 6078 | Timp de citire: 2 min.

Concediere colectivă este considerată și situația în care firma impune scăderea salariilor, iar lucrătorii nu sunt de acord și din acest motiv le încetează contractele individuale de muncă, se arată într-o decizie de joi a Curții de Justiție a Uniunii Europene (CJUE). Legislația autohtonă permite modificarea salariului numai dacă există un acord între părți, însă nimic nu-l împiedică pe angajator, dacă firma are probleme financiare, să propună o scădere a sumei lunare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

CJUE: Nu se pot acorda bisericilor scutiri fiscale pentru clădiri folosite în activități economice

Eduard Popescu în Aspecte juridice
Redactor, avocatnet.ro
28 Iunie 2017 | 0 | 3185 | Timp de citire: 3 min.

Scutirile fiscale de care beneficiază bisericile pot fi considerate ajutoare de stat interzise atât timp cât sunt acordate pentru desfășurarea de activități economice, a stabilit recent, printr-o decizie, Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE). Potrivit legislației de la noi, lăcașurile de cult sau casele parohiale nu datorează impozit pe clădiri, cu excepția camerelor folosite pentru actitivăți economice.  Citește articolul