Cei 200 de lei netaxabili pe care îi pot acorda angajatorii privați, în jumătatea a doua a acestui an, sunt condiționați de mai multe aspecte, printre care acela că se aplică doar contractelor full-time, doar la funcția de bază și, cel mai important, doar la salariile minime, nu la cele care au fie și un leu peste valoarea minimului pe economie. Acordarea banilor este o opțiune pentru angajatori, dar totodată ar putea fi privită și ca pregătirea terenului pentru majorarea salariului minim de anul viitor, pe principiul: 200 de lei acum, facultativ, fără taxe, dar cu taxe de anul viitor și în mod obligatoriu. Citește articolul
Angajatorii care vor da 200 de lei în plus lunar celor care sunt plătiți cu salariul minim brut pe țară nu vor datora, în perioada iunie - decembrie 2022, taxe salariale pentru această majorare. Măsura este prinsă într-o ordonanță oficializată aseară de Guvern, iar facilitatea fiscală îi va acoperi inclusiv pe cei nou-angajați, în aceeași perioadă, cu un salariu brut de 2.750 de lei. Citește articolul
Începând de luna viitoare, persoanele singure sau familiile cu venituri mici, aflate în risc de sărăcie extremă, vor primi tichete sociale pentru alimente de bază și mese calde. Ajutorul bănesc de la stat are valoarea de 250 de lei și se va acorda o dată la două luni. Pe de altă parte, amenzile pe care le riscă cei ce nu vor respecta regulile privind utilizarea acestor tichete sociale sunt de câteva zeci de ori mai mari decât banii primiți de cei cu venituri mici. De exemplu, în cazul solicitării de numerar în schimbul tichetelor sociale se vor putea aplica amenzi de până la 10.200 de lei. Citește articolul
Într-un raport publicat de Avocatul Poporului se arată că salariul minim din România este mult sub nivelul la care ar trebui să fie pentru asigurarea unui nivel de trai decent, folosindu-se ca reper valoarea estimată a coșului minim de consum pentru 2021 - una care deși înglobează anumite creșteri de prețuri, precum cele cu utilitățile, care sunt cele mai ridicate, ar putea să crească semnificativ anul acesta. Deși la nivel legislativ Parlamentul a încercat, cu ușoară stângăcie, să contureze obligația Executivului de a alinia salariul minim la coșul minim de consum lunar pentru un adult singur, acest lucru nu s-a întâmplat în practică. Citește articolul
Creșterea salariului minim, de la 1 ianuarie 2022, înseamnă că angajatorii au de îndeplinit două obligații prin raportare la acel termen: o dată, transpunerea la nivel formal, în raporturile de muncă cu cei care erau deja plătiți cu minimul pe economie, a majorării aplicabile din ianuarie (obligație ce trebuia îndeplinită până la 31 decembrie 2021), iar a doua este raportarea schimbării în Revisal (ce trebuie îndeplinită până la 31 ianuarie 2022). Citește articolul
Majorarea salariului minim brut pe țară garantat în plată pentru anul 2022 cu aproximativ 11% este o măsură care acoperă practic inflația și păstrează în mare măsură puterea de cumpărare pentru cel puțin 1,3 milioane de salariați, însă nu îi ajuta pe cei care aveau și anterior acestei majorări un salariu cel puțin egal cu cel minim din prezent (2.550 de lei brut). Citește articolul
PFA-urile datorează la stat contribuția la pensii (CAS) și contribuția la sănătate (CASS) în situația în care estimează sau obțin efectiv venituri ce ating un plafon de 12 salarii minime brute pe țară. Astfel, creșterea salariului minim brut pe țară din ianuarie 2022 mărește inclusiv acel plafon ce impune plata CAS și CASS. Citește articolul
Noua interdicție de a plăti unui angajat salariul minim mai mult de 24 de luni a fost nuanțată recent de Guvern pentru ca termenul de doi ani să se calculeze de la 1 ianuarie 2022 atât pentru contractele aflate în derulare la acel moment, cât și pentru contractele noi. Citește articolul
Guvernul a stabilit încă din octombrie 2021 că salariul minim brut pe țară se majorează, de la 1 ianuarie 2022, de la 2.300 la 2.550 lei, conform Hotărârii 1.071/2021. Însă această decizie va fi resimțită de afaceri din mai multe puncte de vedere - de la creșterea costurilor cu forța de muncă la modificări contractuale interne și nu numai. Citește articolul
Salariul minim brut pe țară pentru anul 2022 a fost stabilit, în octombrie 2021, la valoarea de 2.550 de lei, față de 2.300 de lei, cât a fost în anteriorul an. Totodată, salariul minim diferențiat pentru studii superioare nu a mai figurat în planurile Guvernului, acesta dispărând din această lună. Citește articolul