Regimul legal al tichetelor valorice pe care firmele le pot acorda salariaților proprii este reprezentat, din ianuarie 2019, de un singur act normativ. Din moment ce existau niște neclarități referitoare la impozitarea tichetelor, Guvernul a publicat miercuri un act normativ care a clarificat faptul că taxarea tichetelor se aplică în continuare și în acest an. Citește articolul
Sărbătorile de iarnă sunt reprezentate de momente de bucurie în familie, un boom al cumpărăturilor, dar și de un moment prielnic pentru angajatori în vederea motivării și aprecierii angajaților. Astfel, pe lângă evaluările și stresul finalului de an, companiile organizează evenimente dedicate, cum ar fi petrecerile pentru angajați, dar și pentru copiii acestora. Citește articolul
Toate biletele de valoare pe care angajatorii le pot acorda salariaților vor fi reglementate, începând din ianuarie 2019, printr-un singur act normativ. În afară de tichetele ce pot fi acordate în prezent, vor apărea în plus cele culturale. În momentul de față, legislația în vigoare stabilește că se pot acorda tichete de masă, tichete de creșă, tichete cadou și vouchere de vacanță. Citește articolul
Salariații vor putea primi de la angajatori, în fiecare lună, și tichete culturale, potrivit unui act normativ care se va aplica efectiv din ianuarie 2019. Astfel, angajații vor putea să folosească tichetele pentru a se duce la concerte sau a-și cumpăra cărți, muzică și filme. Citește articolul
Cu ocazia Paștelui, angajatorii își pot răsplăti angajații cu diverse cadouri sub formă de bani, bunuri, vouchere de cumpărături sau tichete cadou. De regulă, aceste stimulente au o deductibilitate limitată și nu sunt impozabile, dacă valoarea lor nu depășește un anumit plafon. Citește articolul
Ziua de 8 martie, ce va fi sărbătorită joi, este una dintre ocaziile în care angajatorii au posibilitatea de a-şi răsplăti salariatele cu anumite stimulente neimpozabile, sub formă de cadouri, bunuri, vouchere de cumpărături sau tichete cadou. În anumite limite, acestea nu sunt impozitate, firmele fiind astfel încurajate să acorde diverse facilități în această perioadă. Citește articolul
În perioada sărbătorilor de iarnă, angajatorii sunt încurajați să le ofere salariaților diverse beneficii, precum cadouri, tichete cadou, vouchere de cumpărături sau alte bunuri. Asta în condițiile în care, în prezent, asemenea beneficii acordate angajaților cu ocazia Crăciunului nu sunt impozabile cu impozitul pe venit de 16% și nu intră în baza de calcul a contribuțiilor sociale atât timp cât valoarea lor nu depășește, pentru fiecare persoană în parte, suma de 150 lei. Citește articolul
Ca o continuare a situației din 2017, nici în 2018 bugetarii nu vor primi indemnizații de hrană (cu o mică excepție), tichete cadou, premii ori bani de vacanță, iar în acest din urmă caz doar dacă există bani se pot acorda. Cât despre munca suplimentară, ea va putea fi răsplătită doar prin oferirea de timp liber, iar nu prin bani. Aceste aspecte sunt prevăzute într-un act normativ care a fost publicat recent în Monitorul Oficial. Citește articolul
Ziua Copilului, ce va fi sărbătorită joi, este una dintre ocaziile din an în care angajatorii au posibilitatea de a le oferi salariaților și copiilor minori ai acestora stimulente neimpozabile, sub formă de cadouri, bunuri, vouchere de cumpărături sau tichete cadou. În anumite limite, acestea nu sunt impozitate, firmele fiind astfel încurajate să acorde diverse facilități în această perioadă. Citește articolul
Sărbătorile de Paște reprezintă una dintre ocaziile în care angajatorii au posibilitatea de a-şi răsplăti angajaţii cu anumite stimulente neimpozabile, sub formă de cadouri, bunuri, vouchere de cumpărături sau tichete cadou. De altfel, acestea nu sunt impozabile până la un anumit plafon și pot fi acordate în beneficiul salariaților și al copiilor minori ai acestora. Citește articolul