Concediul de odihna reprezinta intervalul de timp determinat in care salariatii sunt scutiti in mod legal de a veni la locul de munca si a presta munca primind, pentru tot acest interval, indemnizatia baneasca cuvenita. Citește articolul
Executarea contractului individual de munca reprezinta un proces ce se desfasoara in timp. In acest interval pot interveni anumite imprejurari, de drept, prin acordul partilor sau prin actul unilateral al uneia dintre parti, care sa impiedice temporar infaptuirea obiectului si efectelor contractului, deci a obligatiilor reciproce ale partilor. Survine astfel suspendarea acestuia. Citește articolul
Angajatorii care incadreaza in munca someri, aflati in evidenta agentiilor pentru ocuparea fortei de munca pentru o perioada de cel putin 3 luni consecutive, vor primi, de la 1 ianuarie 2009, cate 4000 de lei, pentru fiecare persoana angajata, conform OUG nr. 192/2008. Citește articolul
Ministerul Muncii a elaborat un proiect de Hotarare de Guvern pentru punerea in aplicare a Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr. 126/2008 privind modificarea si completarea unor acte normative in vederea eliminarii legaturilor dintre nivelul drepturilor acordate din bugetul asigurarilor pentru somaj si nivelul salariului de baza minim brut pe tara. Citește articolul
Pe langa tichete de masa, tichete cadou sau cele de cresa, angajatorii ar putea acorda salariatilor, din 2009, si tichete de vacanta. Citește articolul
Codul Muncii, versiune actualizata la data de 28.10.2008. Citește articolul
In Jurnalul Oficial al Uniunii Europene a fost publicata marti, 28 octombrie, Directiva 2008/94/CE a Parlamentului European si a Consiliului privind protectia lucratorilor salariati in cazul insolventei angajatorului. Citește articolul
Legea nr. 201/2008 pentru aprobarea OUG nr. 112/2007, care modifica legea pensiilor administrate privat si legea pensiilor facultative, a fost publicata marti, 28 octombrie, in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 728. Citește articolul
In Monitorul Oficial, Partea I, nr. 728, de marti, 28 octombrie, a fost publicata Legea nr. 202/2008 pentru modificarea Codului Muncii, prin care se introduc alte trei zile libere pe an, pentru angajati. Citește articolul
Numarul autorizatiilor de munca noi ce pot fi eliberate in anul 2008 strainilor care doresc sa se incadreze in munca in Romania sau sa presteze munca in baza deciziei de detasare a unui angajator persoana juridica straina se va suplimenta cu 5000, conform unui proiect de hotarare elaborat de Ministerul Muncii. Citește articolul