ACCES PREMIUM

Parinti in Romania anului 2015: Care sunt concediile si indemnizatiile de care beneficiezi cand esti salariat si ai copii

Legislatia autohtona reglementeaza o serie de facilitati pentru salariatii parinti. Astfel, statul acorda concedii specifice, pentru ingrijirea sanatatii copilului, iar angajatorii trebuie sa protejeze si sa privilegieze mamele la locul de munca. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Durata concediului de odihna nu mai este afectata de anumite concedii medicale

Incepand din 25 ianuarie, prevederile Codului muncii referitoare la concediul de odihna anual al salariatilor au fost modificate. In esenta, anumite concedii la care angajatii au dreptul, printre care se numara cel medical, sunt considerate perioade in care acestia au lucrat, conform unui act normativ publicat joi in Monitorul Oficial. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Care sunt concediile de care pot beneficia salariatii parinti

Legislatia autohtona reglementeaza mai multe tipuri de concedii de care salariatii parinti pot beneficia atat pe parcursul sarcinii, cat si dupa nasterea copilului. Mai exact, este vorba despre concediul de risc maternal, concediul de maternitate, concediul paternal, concediul pentru cresterea copilului si concediul pentru ingrijirea copilului bolnav. In plus, pe toata perioada concediului, parintii beneficiaza de indemnizatii lunare de pana la 85% din venitul net, care se suporta integral din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Parlamentul European

Prelungirea concediului de maternitate la 20 de saptamani, impiedicata de criza economica

Desi inca de acum un an Parlamentul European a propus prelungirea concediului de maternitate la 20 de saptamani si alocarea unei indemnizatii echivalente cu salariul intreg al mamicii, reprezentantii Consiliului Europei considera ca actuala criza economica ar face imposibila adoptarea acestor masuri, informeaza un comunicat de presa al PE. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Concediul de maternitate ar putea fi majorat la 168 de zile

Camera Deputatilor dezbate in prezent un proiect de lege cu propunere de adoptare, prin care concediul de sarcina si lauzie este majorat de la 126 la 168 de zile, perioada in care asiguratele beneficiaza si de indemnizatie de maternitate. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Parlamentul European

Concediul de maternitate va fi extins la 20 de saptamani, platite integral

Concediul minim de maternitate in UE ar trebui sa fie extins de la 14 la 20 de saptamani si sa fie platit 100%, oferind insa o anumita flexibilitate statelor care dispun deja de prevederi privind acest tip de concediu din motive de familie, au decis parlamentarii europeni, miercuri. Majoritatea deputatilor au aprobat si dreptul la concediul de paternitate platit, de cel putin doua saptamani. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Parlamentul European

Concediul de maternitate ar putea fi extins la 20 de saptamani

In contextul in care concediul de maternitate este reglementat diferit intre statele UE, deputatii europeni vor examina, in aceasta saptamana, o propunere de directiva privind ameliorarea sanatatii si sigurantei femeilor insarcinate. Chestiunile abordate includ perioada minima de concediu de maternitate, daca acesta trebuie sa fie platit integral si daca tatilor li se va permite sa stea acasa cu nou-nascutii timp de doua saptamani minim. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Concediul de lauzie ar putea ajunge la 105 zile

Senatul dezbate marti un proiect de lege prin care se propune cresterea concediului de lauzie de la 65 la 105 zile. Comisia pentru munca, familie si protectia sociala a avizat favorabil proiectul, urmand ca in decursul zilei de marti sa fie dezbatut in plen. Citește articolul

ACCES GRATUIT

PE: Concediul de maternitate platit integral ar putea fi extins la 20 de saptamani

Concediul de maternitate platit integral s-ar putea prelungi de la 14 la 20 de saptamani, informeaza un comunicat de presa al Parlamentului European. De asemenea, concediul de paternitate ar urma sa fie platit o perioada de cel putin 2 saptamani. Citește articolul