ACCES PREMIUM

Analiză Tichetele cadou date de terți: Situația e departe de a fi clarificată, chiar și cu modificările recente

Controalele fiscale cu privire la tichetele cadou acordate de companii partenerilor de afaceri nu mai reprezintă, cu siguranță, de mult timp, o noutate și nici o surpriză pentru contribuabili. Cu toate acestea, acordarea tichetelor cadou este un subiect departe de a fi fost clarificat, iar modificările legislative survenite în decembrie 2020 nu doar că lasă în continuare mari semne de întrebare, ci, dimpotrivă, îngreunează și mai mult situația contribuabililor aflați astăzi la răscrucea de drumuri dintre practicile trecute și necesitatea de structurare pe viitor a modelului lor de business, asupra ambelor aspecte urmând a ne apleca atenția și a prezenta sumare comentarii, întâi separat, iar apoi corelat. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Banii netaxabili pentru telemuncă pot fi dați și dacă salariatul are clauză de muncă la domiciliu?

Începând cu luna ianuarie 2021, angajatorul poate acorda lunar telesalariaților până la 400 de lei pentru acoperirea cheltuielilor curente pe care le au aceștia, fără să plătească la stat impozit pe venit și contribuții sociale. Însă această facilitate se aplică și salariaților care n-au o clauză de telemuncă în contract, ci o clauză de muncă la domiciliu? Citește articolul

ACCES PREMIUM

PFA vs. salariat: Cine are cea mai avantajoasă taxare a veniturilor în 2021

Taxarea veniturilor lunare obținute de salariați și de persoanele fizice autorizate (PFA) diferă în anul 2021, conform Codului fiscal. Luând exemplul unui venit brut lunar de 3.000 de lei, pentru care ambele categorii de persoane datorează contribuția la pensii (CAS), contribuția la sănătate (CASS) și impozitul pe venit, una dintre situații este mai avantajoasă decât cealaltă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

CASS 2021: Cine beneficiază anul acesta de servicii medicale la stat fără a plăti contribuția la sănătate

Ca regulă, orice persoană e obligată să plătească o contribuție (CASS), pentru a fi asigurată în sistemul public de asigurări de sănătate. Există, însă, și niste excepții, pentru anumite tipuri de persoane care nu trebuie să plătească nicio contribuție sau să participe la o coplată, pentru a beneficia de asigurare. E foarte important pentru persoanele interesate să se asigure că se încadrează pe excepții. Altcumva, ele nu beneficiază decât de anumite servicii medicale, precum cele de urgență. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Contribuții sociale PFA 2021: Crește plafonul ce obligă la plata CAS și CASS. Indemnizațiile de la stat NU se pun la socoteală

Persoanele fizice autorizate (PFA) datorează la stat contribuția la pensii (CAS) și contribuția la sănătate (CASS) în situația în care estimează că obțin venituri ce ating un plafon de 12 salarii minime brute pe țară. Din moment ce salariul minim brut pe țară se majorează din ianuarie 2021, rezultă că și acel plafon ce impune plata CAS și CASS se majorează odată cu el. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Administratori, directori, reprezentanți AGA sau fondatori români ai unor companii în străinătate pot fi obligați să plătească CAS și CASS în țară

Legea fiscală îi obligă să plătească în România contribuții sociale, mai nou, pe cei care obțin venituri din străinătate, în anumite condiții, ca membri ai consiliului de administrație (CA), membri ai directoratului, membri ai consiliului de supraveghere, administratori, directori, cenzori, membri fondatori, reprezentanți în adunarea generală a acționarilor sau orice alte activități desfășurate în funcții similare.  Citește articolul

ACCES PREMIUM

Controalele Fiscului se intensifică: Atenție la taxarea bonusurilor pentru salariații care lucrează de acasă și la colaborări

În contextul pandemiei, mulți angajatori se văd puși în situația de a-și modifica pachetele de beneficii pe care le acordă salariaților, în special acelea care sunt corelate cu munca de acasă. În acest context, EY avertizează (printr-o opinie trimisă pe adresa redacției) că firmele trebuie să fie atente la chestiunile fiscale ce apar cu privire la aceste beneficii, mai ales că Fiscul pare a face tot mai multe controale în această zonă a contribuțiilor și impozitului datorate pentru salariați. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Proiect de lege: Scad contribuțiile sociale, iar impozitele pe profit și pe venit ajung la 10%

Cotele contribuțiilor sociale obligatorii pentru pensii, sănătate și concedii medicale ar urma să fie micșorate, potrivit unui proiect de act normativ înregistrat recent la Senat, pentru a reduce povara fiscală a firmelor. Totodată, aleșii poporului vor scăderea cotelor pentru impozitul pe profit și cel pe venit de la 16% la 10%. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Dosarul contribuțiilor sociale: Ce trebuie să știi despre declarare, plată și beneficii

În prezent, angajatorii sunt obligați să achite statului șase contribuții sociale diferite pentru propriii salariați. Toate trebuie declarate și plătite către autoritățile fiscale, iar în baza lor salariații pot beneficia la nevoie de concedii, indemnizații sau diverse servicii, de exemplu. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Contribuția pentru creanțe salariale: Cum o declară angajatorul și când e utilă salariaților

Contribuția pentru creanțe salariale se numără, de asemenea, printre contribuțiile sociale obligatorii pe care trebuie să le achite angajatorii, însă aceasta este mai puțin cunoscută în rândul salariaților. Din articolul de față puteți afla atât informații despre declararea și plata contribuției, cât și despre utilitatea efectivă a acesteia. Citește articolul