ACCES GRATUIT

Salariații care au copii mici vor putea cere angajatorului un program de lucru flexibil

Lucrătorii ce au copii în vârstă de până la opt ani vor putea să solicite angajatorilor să lucreze după un program croit pe nevoile lor și care să le permită să-și îngrijească copilul, potrivit unei directive europene ce se aplică de câteva zile. Măsura va trebui transpusă, până cel mai târziu în 2022, și în legislația din țara noastră. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Flexibilizarea timpului de lucru al salariatilor: Cum sa folosesti prevederile legale in avantajul tau

Codul muncii contine cateva prevederi care, aplicate corect, conduc la eficientizarea activitatii unui angajator, dar, si mai important, la cresterea profitului. Compensarea orelor suplimentare cu ore libere, zilele libere in avans sau reducerea timpului de lucru sunt doar cateva dintre variantele de flexibilizare la care un manager poate apela pentru a-si folosi mai eficient salariatii. Totusi, fiecare dintre aceste metode poate fi aplicata numai cu respectarea anumitor reguli si proceduri, prevazute de legislatia muncii. Citește articolul