ACCES GRATUIT

Realități de pe piața muncii (best of)

Ziua internațională a muncii: povestiri cu angajați universali, buni la toate și neodihniți

1 mai este zi liberă în România - asta înseamnă că angajații nu lucrează azi, iar dacă e neapărat necesar ca activitatea să nu fie întreruptă și un angajat sau altul dintr-o structură să vină la muncă azi, el trebuie recompensat în mod corespunzător. Cu toate acestea, e o realitate din piața muncii la noi faptul că unii angajați nu profită niciodată de dreptul la liberele din Codul muncii. O altă realitate este a oamenilor care se confruntă cu rezultatul unei proaste interpretări a legii în firmele sau instituțiile în care lucrează - cum se întâmplă în cazul celor care încă mai cred că liberele legale sunt întotdeauna neplătite. Vara trecută ne-am propus să dedicăm o parte din conținutul pe zona relațiilor de muncă povestirilor din piață - pentru că aducând în față realitățile pieței muncii e un alt mod de a vorbi despre lege și de a explica conținutul său. Azi, ne uităm în spate ca să aducem laolaltă câteva povești care ne-au uimit: Citește articolul

ACCES GRATUIT

Comentariu

1 mai muncitoresc… sau nu?

Cand auziti de 1 mai, voi la ce va ganditi? Mie imi trec prin cap ganduri legate de una sau mai multe zile libere, despre conotatiile pozitive (sau nu) ale unei sarbatori a muncii (de fapt, pentru corectitudine, e de mentionat faptul ca 1 Mai este, teoretic, Ziua Intenationala a Muncitorului si nu neaparat sau numai a muncii), ma gandesc la inceputul sezonului estival care anunta vacanta scolara, care anunta vara. Si lista ar putea continua. Citește articolul