Modificând două legi-pilon în domeniul urbanismului și autorizării lucrărilor de construire, o ordonanță pusă în dezbatere acum o săptămână și publicată recent în Monitorul Oficial vizează direct cele mai costisitoare blocaje administrative din urbanism și construcții, potrivit inițiatorului ordonanței. Concret, beneficiarii autorizațiilor au acum în față un calendar clar și plafonat la maximum câteva luni pentru obținerea tuturor avizelor și aprobărilor necesare. Un aspect important e că avizele și acordurile necesare se vor considera aprobate tacit dacă autoritățile responsabile nu se exprimă în termenul legal, mai puțin în cazul avizelor de oportunitate emise în baza Legii urbanismului. Citește articolul
O hotărâre judecătorească recent analizată scoate în evidență o serie de erori procedurale și o aparentă lipsă de rigoare din partea angajatorului care pot duce la anularea completă a unei decizii de concediere. Cazul, referitor la terminarea contractului pentru necorespundere profesională, s-a finalizat în primă instanță cu reintegrarea angajatei, plata drepturilor salariale restante și acordarea de daune morale. Dincolo de soluția punctuală, speța scoate în evidență șapte aspecte esențiale privind conduita angajatorului, respectarea procedurilor legale și drepturile angajaților. Citește articolul
Superficia sau, așa cum e definită în Codul civil, dreptul de a avea sau de a edifica o construcție pe terenul altuia va fi conținută și de Codul administrativ, dacă o propunere legislativă înregistrată recent în Parlament va ajunge să se aplice. Mai exact, conform propunerii, bunurile ce aparțin statului sau primăriilor vor putea fi valorificate prin constituirea unui drept de superficie. Citește articolul
Atunci când legislația națională prevede o scutire generală și abstractă de la plata unui impozit, pentru companii, nu vorbim automat de existența unui ajutor de stat, a stabilit, printr-o hotărâre recentă, Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE). Decizia a venit recent într-o speță din Polonia, însă interpretarea este obligatorie pentru toate instanțele naționale din UE care se confruntă cu cazuri similare. Citește articolul
Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) a stabilit recent că mențiunile de sănătate legate de ingrediente botanice, cum sunt plantele sau extractele din plante, nu pot fi utilizate în promovarea suplimentelor alimentare dacă nu au fost autorizate oficial la nivelul Uniunii Europene (UE). Chiar dacă procesul de evaluare științifică este suspendat de ani de zile, acest lucru nu permite operatorilor economici să folosească liber astfel de afirmații. Citește articolul
În afară de termenul important pentru declarația unică și raportarea taxei pe stâlp, luna mai 2025 vine și cu alte chestiuni de interes pentru mediul de afaceri. De exemplu, majorarea salariului minim diferențiat pentru sectorul bancar, noi reguli în relația cu consumatorii sau unele schimbări de procedură fiscală. Citește articolul
Așa cum s-a stabilit la începutul anului, după ce primul tur al alegerilor prezidențiale din țara noastră, ce a avut loc în noiembrie 2024, a fost anulat de Curtea Constituțională a României, primul tur al alegerilor prezidențiale din acest an va avea loc pe 4 mai, adică duminică. Pentru a putea vota, alegătorii trebuie să bifeze condițiile legale, să aibă documente de identitate valabile și să știe la ce secție de votare trebuie să se prezinte. Citește articolul
Două dintre condițiile din Codul de procedură fiscală în care o persoană juridică poate răspunde solidar cu un debitor insolvabil sau insolvent au fost declarate neconstituționale de către Curtea Constituțională a României (CCR). Decizia a devenit obligatorie recent, după publicarea sa în Monitorul Oficial, astfel că prevederile în discuție au fost suspendate timp de 45 de zile. Însă, deoarece dispozițiile n-au fost modificate între timp, efectele juridice ale acestora încetează acum. Citește articolul
Anul trecut era adoptat și avizat de Consiliul Național Tripartit un Contract Colectiv de Muncă (CCM) pentru sectorul bancar, devenind astfel aplicabil tuturor angajaților din sector, adică pentru peste 48.000 de oameni, conform datelor prezentate anul trecut. Printre altele, noul contract garantează un salariu minim superior celui stabilit prin HG și care a ajuns, de la 1 mai, la valoarea de 4.500 lei. CCM-ul sectorului bancar include beneficii precum prime de pensionare, ajutoare financiare pentru evenimente speciale și plăți compensatorii în cazul concedierilor. Citește articolul
Printr-o hotărâre apărută spre mijlocul lunii ianuarie în Monitorul Oficial, Guvernul a stabilit că ziua de 2 mai 2025 este declarată zi liberă pentru angajații bugetari, dar, ca de obicei, cu condiția recuperării acesteia. Recuperarea acestei zile trebuie făcută prin prelungirea corespunzătoare a timpului de lucru până la data de 31 mai 2025. Citește articolul
Tribunalul a sancționat două persoane din conducerea unei unități administrativ-teritoriale (UAT) pentru hărțuirea morală a directorului unui serviciu public local, obligându-le să înceteze comportamentul abuziv, să plătească daune morale și să publice decizia instanței. Reclamantul a fost supus unor presiuni constante, denigrări publice, acuzații nefondate și modificări ale fișei postului, care i-au cauzat probleme psihologice și fizice dovedite medical. Citește articolul
Ziua de 1 Mai aduce în prim-plan, an de an, discuția despre drepturile salariaților și obligațiile angajatorilor. Deși legislația muncii din România oferă un cadru clar pentru protejarea lucrătorilor, numeroase abuzuri persistă în practică: contracte neconforme, ore suplimentare neplătite, presiuni psihologice sau demisii forțate. În acest context, este esențial ca salariații să cunoască ce nu trebuie să accepte niciodată într-o relație de muncă, indiferent de poziția angajatorului. Citește articolul
Pentru mulți dintre noi, 1 Mai înseamnă relaxare, grătare, miros de mici și timp liber – o pauză binevenită, însă sub stratul superficial al ideii unei zile libere pe lângă multe altele, se află o istorie densă și pe alocuri tragică, o luptă acerbă pentru demnitate și drepturi în câmpul muncii. 1 Mai este Ziua Internațională a Muncii, născută din sacrificiul celor care au îndrăznit să viseze la condiții mai bune de lucru; moștenirea lor a modelat principiile ce guvernează legislația muncii pe care o avem astăzi, chiar dacă uneori uităm prețul plătit pentru ea. Citește articolul
Persoanele fizice care vând constant imobile pot avea surprize neplăcute ulterior dacă cred că Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) nu știe ce fac ele la notari, așa cum reiese dintr-o speță recentă din practica de control. Concret, nu se pot eschiva obligațiile fiscale aferente operațiunilor imobiliare din care se obțin constant venituri, pentru că ANAF are instrumentele necesare pentru a face impuneri retroactive la controale. Citește articolul
Recunoașterea căsătoriilor în Uniunea Europeană este un domeniu influențat atât de legislația UE, cât și de diversitatea legislațiilor naționale ale statelor membre. În timp ce dreptul la liberă circulație pentru cuplurile căsătorite este garantat la nivel european, recunoașterea drepturilor naționale depinde în mare măsură de legile specifice ale fiecărei țări, mai ales în ceea ce privește căsătoriile între persoane de același sex. În cele ce urmează, vei afla dacă te poți căsători cu persoana iubită în altă țară decât cea din care provii. Citește articolul
Astăzi, potrivit Codului Muncii, salariații beneficiază, cu ocazia Zilei Muncii, de o zi liberă. În plus, deoarece 2 mai, care pică vineri, a fost declarată zi liberă pentru angajații bugetari, aceștia se bucură de o minivacanță de patru zile la început de mai. Cei ce lucrează în această zi au dreptul la compensații legale, iar bugetarii ce stau acasă pe 2 mai trebuie să recupereze ziua liberă suplimentară. Citește articolul
Legea privind desfăşurarea activităţilor de picnic stabilește că grătarele în aer liber se pot organiza numai în zonele special amenajate pentru asta, iar cei ce nu respectă această regulă pot fi amendați cu sume de până la 5.000 de lei. În ultima vreme, autoritățile verifică foarte des respectarea acestei reguli. Citește articolul