Angajatorii au la dispoziție 90 de zile pentru a remedia cererile de decontare a CM-urilor care au fost respinse de la plată de către casele de sănătate

"(9) În cazul în care se resping la plată sume totale/parţiale cuprinse în cererea de recuperare, compartimentul (de specialitate a casei de sănătate, n.red.) va întocmi comunicarea de respingere a plăţii cu motivarea acesteia, pe baza căreia se va anula/modifica suma înscrisă în cererea de restituire depusă şi înregistrată (de angajator, n.red.). Sumele totale/parţiale respinse la plată nu se înregistrează în evidenţele contabile ale casei de asigurări de sănătate ca obligaţii de plată.

(10) După remedierea cauzelor înscrise în comunicarea prevăzută la alin. (9) care au condus la respingerea plății totale/parțiale a sumelor solicitate, angajatorul poate depune o nouă cerere, în termen de 90 de zile de la data primirii comunicării. Cererea de recuperare se depune după depunerea declarațiilor rectificative pentru lunile cărora le sunt aferente sumele solicitate.", se stipulează la articolul 64 al Ordinului comun al Ministerului Sănătății și al Casei Naționale de Asigurări de Sănătate nr. 15/2018 1.311/2017.

Conform aceluiași act normativ, angajatorul depune cererile de restituire a sumelor plătite pentru concediile medicale ale salariaților săi la registratura casei de asigurări de sănătate, pe suport hârtie sau prin mijloace de transmitere la distanță, în termenul de 90 de zile de la care s-a născut dreptul de solicitare, prevedere ce se regăsește la art. 40 al OUG 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurare sociale de sănătate.

Casa de asigurări de sănătate va efectua plata sumelor aprobate, în termen de 60 de zile de la data depunerii cererii de restituire de către angajator, "în limita creditelor bugetare aprobate cu această direcție".

Rectificare (18.01.2022): În forma inițială a articolului se făcea referire, în mod eronat, la refuzul la plată a cererilor de decontare a concediilor medicale depuse în 2022 într-un termen mai mare de 90 de zile de la data primirii lor de la salariați. Interpretarea greșită a autorului s-a făcut pe baza articolul IV al OUG 74/2021, intrată în vigoare la 1 august 2021, care prevedea că angajatorii care au primit notificări până la 1 august 2021 din partea caselor de sănătate privind nereguli descoperite în cadrul concediilor medicale au timp până la finalul lui 2021 să rezolve problemele semnalate și să redepună cererile de restituire. Din 2022, termenul pentru aceste remedieri urmând să fie cel deja prevăzut de actele normative în domeniu, respectiv 90 de zile. Firmelor care nu răspund la solicitările caselor de sănătate în termenele prevăzute anterior li se resping definitiv de la plată cererile de restituire.