avocatnet.ro 
Într-un comunicat publicat joi seara, ANAF informează despre neregulile fiscale (și de dreptul muncii) identificate la o firmă de pază din București - reamintim că Operațiunea Cronos se derulează momentan doar la nivelul Capitalei și în Ilfov și doar la firme specializate în domenii precum: construcții și servicii conexe, HoReCa, întreținerea și repararea autovehiculelor, transport, gardă și protecție, înfrumusețare și întreținere corporală, alimentație publică, comerț, servicii de curățenie și altele:
- un prejudiciu de peste 7,14 milioane de lei prin deducerea nelegală a TVA și declararea parțială a muncii a peste 180 de agenți de pază angajați - 931.031 ore lucrate fără pontaj; cei de la ANAF ne spun și cât înseamnă asta în ani de muncă lucrați - circa 106;
- reprezentanții firmei controlate și-au încălcat obligația de a declara și achita contribuțiile sociale și impozitul pe venit și au cauzat un prejudiciu de peste 4,94 milioane de lei numai din orele prestate „extra”;
- inspectorii au identificat achiziții fictive de carburant în valoare de peste 11 milioane de lei, pentru care s-a obținut deducerea de TVA în cuantum de circa 2,19 milioane de lei - „Pentru justificarea disimulării cumpărării și consumului de carburant, reprezentanții firmei de pază au falsificat bonuri fiscale, au încheiat contracte de comodat cu persoane fizice, fără a utiliza în realitate autovehiculele respective, în timp ce o singură persoană a completat toate foile de parcurs din care rezulta că ar fi fost străbătuți 34.759.334 km, în condițiile în care distanța de la Pământ la Lună este de 384.400km”.
Lipsa evidențelor înseamnă, cu alte cuvinte, că vorbim de muncă subdeclarată, peste programul „oficial”, din contractele de muncă. Deși nu există o formă prestabilită de autorități pentru această evidență, ea trebuie să fie relativ detaliată, să cuprindă cel puțin orele de început și de terminare a activității, iar lipsa ei le poate aduce angajatorilor amenzi cuprinse între 1.500 și 3.000 lei. Însă evidențele lipsă pot conduce la concluzii mult mai serioase ale inspectorilor care vin în control, iar amenda de câteva mii de lei ar fi, în economia lucrurilor, cam cea mai mică grijă a acestora aici.
Nu contează ce nume îi dăm, contează ce trebuie să cuprindă și că inspectorii sunt, poate, foarte riguroși cu privire la ea tocmai din cauză că poate releva probleme de salarizare, de ore suplimentare neplătite sau nelegale, de muncă la gri ș.a.m.d. Câteva aspecte practice despre întocmirea evidențelor și ce pot sau nu să ceară inspectorii, în acest material.
ContSters42967
Comentarii articol (0)