Cauta consultant
Pe aceeasi tema, Avocatnet.ro a mai publicat
Clarificari ale Ministerului Muncii privind acordarea indemnizatiei de crestere a copilului
Instructiuni :
Art. 2
(1) În sensul prevederilor art. 5 din Normele metodologice, veniturile care se iau în
considerare pentru stabilirea cuantumului indemnizației pentru creșterea copilului reprezintă,
după caz:
a) suma încasată din veniturile din salarii, care se stabilește astfel:
- la locul unde se află funcția de bază: suma încasată de persoana îndreptățită, rezultată
după aplicarea cotei de 16% asupra bazei de calcul a impozitului, determinată ca diferență
între venitul net din salarii, calculat prin deducerea din venitul brut a contribuțiilor obligatorii
aferente unei luni și a deducerii personale acordate pentru luna respectivă, și contribuțiile la
fondurile de pensii facultative, precum și cotizația sindicală plătită în luna respectivă;
- pentru veniturile obținute în celelalte cazuri: suma încasată de persoana îndreptățită,
rezultată după aplicarea cotei de 16% asupra bazei de calcul, determinată ca diferență între
venitul brut și contribuțiile obligatorii pe fiecare loc de realizare a acestora;
in /Ordinul 68/2009 sunt instructiuni la Norme in care se specifica definirea veniturilor realizate.
Degeaba e legea facuta asa pentru 85 % din venituri pentru ca nu se ia in calcul. Am primit chiar azi decizia pentru indemnizatie de crestere copil cu suma de 6 mil si nu 85 % din venit, pentru ca altfel ar trebui sa primesc dublu. Trebuie optat ori pentru 6 mil ori pentru 85% din venit insa in cererea depusa la asistenta sociala nu este trecuta aceasta varianta asa ca mi-au luat in calcul minimul de 6 mil. Acuma trebuie sa contest decizia in 30 zile si se mai tergiverseaza o luna doua... Tara lu' Papura Voda suntem...
Daca in lege se scrie negru pe alb ca se iau in calcul 85% din venitul realizat de ce in normele metodologice apare venit net?
Definiti va rog conform legii sintagma venitul realizat si apoi venit net.
daca in aceste 12 luni anajatorul acorda concediu fara plata o saptamana timp de 4 luni se considera continuitate ?si se imarte la 12 toate salariile adunate in decursul celor 12 luni fara a fi vreo problema?va rog sa ma lamuriti si pe mine. Multumesc