ceea ce priveste dress-code-ul adoptat.

ori poti renunta la sacou, mai ales vara. Atentie: Nu se recomanda asortarea unui costum cu o camasa cu maneca scurta, nici macar vara. Intr-o combinatie eleganta acestea nu isi au locul, dat fiind caracterul informal pe care il denota.
Domnilor, trebuie sa intelegem ca un costum nu este o uniforma si nici un mijloc de deghizare in avocat, manager sau functionar bancar. Costumul este (sau, mai bine spus, ramane) piatra de temelie a garderobei masculine. Si nu ne referim la costumele de moda, cu pantalonii pictati pe fese care abia daca acopera pubisul si haina care plezneste peste pectorali, ci la costumul barbatesc clasic si elegant, care da linie corpului, punand discret in evidenta calitatile si mascand eventualele neajunsuri. In acest domeniu nici o confectie nu depaseste costumul bine facut de un croitor competent, pe masura si gustul clientului.
Costumul negru este abominabil din punctul de vedere al bunului gust, oricat ar fi "impins" de mode. Gri (cu diversele sale nuante) si bleumarin sunt culorile pentru "afaceri" (incluzand in acest termen si profesiunile liberale). Costumul trebuie sa fie simplu si bine croit dintr-o stofa de buna calitate. El este "rama" tabloului. Subiectul il reprezinta camasa si cravata, a caror alegere reprezinta adevarata stiinta de a te imbraca. Investiti in camasi bune si cravate frumoase. Puteti purta acelasi costum de trei ori pe saptamana, daca stiti sa alernati camasile si cravatele, veti parea imbracati cu alte haine in fiecare zi.
Purtati pantofi buni, domnilor, nu economisiti la contactul cu solul pentru ca "tot se strica". Un pantof de buna calitate, bine intretinut, poate dura zece ani si mai bine (fireste, cu conditia sa nu fie purtati mai mult de 1-2 ori pe saptamana - regula valabila pentru ORICE fel de pantofi).
Purtati cravate, domnilor! Nu cravate din poliester in dungi portocalii si verzi cumparate cu 20 de lei de la Metro, nu. Vorbim despre cravate din matase, de cea mai buna calitate, cu imprimeuri si culori frumoase, alese cu gust, purtate bine (nodul se desface in fiecare seara si cravata se ruleaza pe mana si se lasa asa peste noapte, iar dimineata se atarna pe cuierul special pana cand va fi aleasa din nou). Nimic nu este mai dezagreabil decat un costum purtat fara cravata, cu camasa descheiata la gat; aceasta atitudine informala poate functiona cu o tinuta sport elegant, cu pantalon si sacou, sau fara haina - dar un costum cere o cravata. Pentru afaceri, purtati cravate sobre, fara personaje din desene animate sau dungi in culori tari.
In fine, desavarsiti-va tinuta de afaceri cu o batista alba din in, cu marginea rulata si tivita manual, frumos impaturita si discret plasata in buzunarul exterior de la piept al hainei (care nu este facut nici pentru ochelarii de soare si nici pentru pixuri). Sobrietate, bun gust, discretie, calitate - acestea sunt atributele unei tinute de afaceri cu adevarat de succes.
Un articol extrem de interesant!Felicitari
@ Romascanu, o analiza impecabila...
A nu respecta dress-code-ul versus a-l respecta este comparabil cu a te lansa intr-o disputa de eficacitate in a intra intr-o casa fara a avea cheie versus cu cheia in buzunar.
Ideea este ca daca ai intrat, indiferent de metoda, trebuie sa respecti regulile casei si sa pui si umarul... Otherwise you're out. Unde pui, ca cel fara cheie trebuie sa compenseze cu mai multa creativitate ? Raman totusi la "Don't judge a book by its cover", desi efortul e mai mare: chiar trebuie sa citesti cartea 
"poarta mereu sosete negre sau de culoarea pantalonului" ! Exista acolo un "sau" care ar fi trebuit sesizat, iar in legatura cu numarul de costume, am spus "minim" unul, stabilind doar o limita inferioara. Ramane la latitudinea fiecarui barbat sa stabilesca numarul de costume pe care vrea sa si le achizitioneze intr-un sezon. Referitor la ultima afirmatie, Avocatnet.ro nu este un simplu site "avocatesc" si nu cred ca e necesar sa mai vin cu argumente pentru asta. Suntem profesionisti si ne comportam ca atare. Nu venim cu lucruri copiate din carti. Toate cele bune.
Articolul acesta este asa de ... "out of the book". Si plin de neintelesuri. De ex. "poarta mereu sosete negre". Chiar daca costumul e maron? Sau: "daca jobul te obliga sa mergi la costum, trebuie sa ai minim unul pe sezon"? Cred ca minim mai mult de doua, altfel devii iritat de drumurile la curatatorie sau risti sa strici aerul in birou. In concluzie: pana si pe un site avocatesc ma astept, totusi, sa vad opinii, idei, chesti gandite. Nu copy-paste din cine stie ce manual de companie. Multumesc.
Ma bucur ca se mentioneaza si rochiile in garderoba pt birou. Prea putine femei mai poarta rochii, imi este drag de perioada anilor 60 in care feminitatea iti dadea si delicatete si prestanta.
Avem sifonierele pline de costume taior, programul de la birou se prelungeste pana tarziu si uitam sa ne mai cumparam alte haine, pt ca oricum nu avem unde sa le purtam.
Salutari tuturor oamenilor de ,, birou'' care ar trebui sa utilizeze o tinuta cat mai adecvata. Asadar e adevarat ca exista mai multe posibilitati pentru femei de a se imbraca cat mai adecvat pentru o tinuta de birou dar sa nu ne dejamagim inca, si barbatii pot fii cat mai office in diferite ocazii. Pe un barbat orice fel de costum cade destul de bine avand in vedere ca o camasa, o cravata, si un pantalon scot in evidenta aspectul office .In plus daca e imbracat la o camasa alba si o cravata acesta va avea succesul garantat, de mentionat este ca o cravata trebuie asortata cu pantalonul si cat de cat cu camasa. In rest acesta ar fi unul dintre multele atuuri sa le zic asa in succesul in afaceri cat si imaginea firmei sau intreprinderi indiferent daca acesta este si un simplu sofer de taxi acesta va avea mai multa popularitate decat ceilalti chiar daca acesta va conduce o masina mult mai slab dotata.O zi buna sa aveti.
Inteleg ca bluzele care lasa buricul dezgolit, ciorapii plasa, pantalonii scurti etc. nu dau un aspect profesional. Dar sandalele (la femei) de ce contravin aspectului profesional, daca sunt elegante, fara a avea tocul prea mare. Totusi, cred ca a trecut vremea cand ciorapii erau obligatorii si la 40 grade. cat despre dress for succes numai de bine!
Aspectul vestimentar schiteaza imaginea unui om, nu neg. Dar ?dress cod-ul practicat? reflecta incercarea de a petici cu un sacou cenusiu lipsa de identitate. Reflecta o natura-caine, care cu fiece an ce trece va semana tot mai mult stapanului, pana in ziua in care va ajunge doar un sacou elegant fara om pe dinauntru.
?Dress-for-success? din anii 80 s-a asezat peste femeie ca plasa peste prada. Buchetelul de nu-ma-uita a ajuns unul strivit de tot. Patosa cenusie a ajuns sa-i apartina femeii de cariera precum cochilia apartine molustei care traiste in interior.
Cenusiul de afara nu mai reflecta decat bezna de dinauntrul omului; spiritul complet golit care emana un aer rece, asemenea grotelor.
Dar ajunge cu comentariile! Mai bine m-as duce sa-mi dau ?perfectiunea? la curatat. Altminteri exista riscul sa inceapa sa luceasca ?urzeala? pe la coatele sacourilor mele care ma invaluie in negru si sa nu mai serveasca imaginii ce trebuie reflectata in ochii lumii.
Felicitari. Terineanu Ioana are dreptate, insa la noi totul tine de cultura organizationala... in mare parte, si de stima de sine a fiecaruia, de autoeficacitatea sa. De ce spun acestea? Pentur ca, oricine ar fi angajatorul, stat sau privat, acesta trebuie sa isi impuna in fata angajatilor o politica stricta de imagine, ceea ce observam ca in Romania se vorbeste (mult de tot si fara rost) dar nu se aplica nimic.
Politica punitiva a firmelor fie ele de stat sau particulare lipseste cu desavarsire.
Asa zisii patronii (acum generalizez voit, pentur ca cei care stiu sa tina in frau o firma din punct de vedere managerial sunt numarati pe degete) nu stiu sa impulsioneze angajatii, nu stiu sa fidelizeze si sa pastreze clientele.
Noi mergem pe politica conform careia "MERGE SI ASA", privind profitul pe termen scurt, si nu pe termen lung cum ar fi normal.
Comertul nu exista, din punctul meu de vedere, este o debandada. Si nimeni nu o poate infirma, caci este un caz general.
Pana si vanzatorii de covrigi ambulanti de acum 50 de ani aveau o politica manageriala si de marketing bine pusa la punct. Cei care se autointituleaza manageri sau directori sau patroni sfidand bunul simt cu cartile lor de vizita ai caror unici angajati sunt "deceleaza bunul simt in managementul de echipa" [sic...].
Si cand te gandesti ca totul proneste de la imagine, si cum imaginea porneste / reprezinta tinuta in cadrul firmei... trageti si dvs concluziile.
Felicitari autorului.... Multumim pentur material.
O zi buna sa aveti.
Felicitari!Parerea mea este ca ar trebuii mai multe discutii pe marginea acestor articole,mai multa publicitate.Functionarii au uitat sa se prezinte in fata clientilor imbracati clasic.Sint din ce in ce mai putini ce-i care se imbraca astfel!