Consultanti cu activitate in comunitatea Avocatnet.ro

9.92

Eu.Ro.Lex & Av. Martin Vasile Emil

Ce obligatii au persoanele care lucreaza cu zilieri

5 Mai 2011 APEC

Vezi cele 41 comentarii!

Persoanele care lucreaza cu zilieri sunt obligate la plata unui impozit de 16%, calculat la remuneratia bruta acordata persoanelor care presteaza activitati cu caracter ocazional in folosul lor, in caz contrar riscand amenzi de pana la 20.000 lei.

Autor APEC

Dimensiune text

print ym Articol interesant (32)

Legea 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 276 din 20.04.2011, iar Normele metodologice de aplicare a Legii 52/2011 au fost publicate in Monitorul Oficial nr. 300 din 02.05.2011

Actul normativ reglementeaza modul in care zilierii pot executa activitati cu caracter ocazional, prin derogare de le Legea 53/2003 – Codul Muncii.

In ce domenii se poate lucra cu zilieri?

Domeniile in care se pot presta activitati care au caracter ocazional sunt: agricultura, vanatoare si pescuit, silvicultura, exploatari forestiere, piscicultura si acvacultura, pomicultura si viticultura, apicultura, zootehnie, spectacole, productii cinematografice si audiovizuale, publicitate, activitati care au caracter cultural, manipulari de marfuri, activitati de intretinere si curatenie.

Registrul de evidenta a zilierilor

Conform actului normativ, beneficiarul (persoana juridica pentru care zilierul executa activitati cu caracter ocazional) are obligatia intocmirii unui registru, denumit prin lege “ Registru de evidenta a zilierilor” pentru toate persoanele care desfasoara activitati cu caracter ocazional.

Registrul de evidenta a zilierilor este un registru cu regim special, care se tipareste si se inseriaza de Imprimeria Nationala, iar distribuirea se face la cerere si contra cost de Inspectia Muncii prin Inspectoratele teritoriale de munca.

Specificatiile pentru intocmirea registrului de evidenta a zilierilor, cuprind:

* Inscrierile in registrul de evidenta a zilierilor se fac numai cu cerneala sau pasta albastra;
* Orice modificare a datelor inscrise se face cu taierea cu o linie orizontala cu pasta rosie si prin inscrierea datelor corecte deasemenea cu pasta rosie, lasand vizibila inscrierea anterioara si prin aplicarea stampilei si semnaturii beneficiarului de lucrari;
* Inscrierea datelor se face in ordinea cronologica pentru toti zilierii cu care beneficiarul are raporturi de munca;
* Registrul se intocmeste zilnic, exceptand perioadele in care nu se apeleaza la serviciile zilierilor.
* Numele se completeaza cu majuscule, fiind necesara si initiala tatalui

Beneficiarul de lucrari are obligatia de a transmite catre inspectoratul teritorial de munca, o copie a registrului continand inregistrarile din luna precedenta, certificata “conform cu originalul” pana cel tarziu la data de 5 a fiecarei luni.

In cazul in care activitatile cu caracter ocazional se desfasoara prin subunitati, carora le-a fost delegata competenta de a incheia raporturi juridice cu zilieri, obligatiile cu privire la conducerea, completarea si transmiterea registrului de evidenta a zilierilor , revine acestora.

Raportul dintre zilier si beneficiar se stabileste fara incheierea unui contract de munca. Zilierul are dreptul la o remuneratie stabilita prin negociere directa intre zilier si beneficir, dar nu poate fi mai mica de 2 lei si mai mare de 10 lei pe ora, conform legii.

ATENTIE ! Plata se va face la sfarsitul fiecarei zile de lucru.

Varsta minima a persoanelor care desfasoara activitati cu caracter ocazional trebuie sa fie de 16 ani.

Durata de timp pentru o zi este de minim o zi, corespunzator cu 8 ore de munca, si maxim 12 ore, respectiv sase ore in cazul minorilor. Daca, intr-o zi, munca desfasurata de catre zilier se rezuma la un timp mai mic, legea prevede ca acesta sa fie platit de catre beneficiar ca si cum ar fi lucrat opt ore.

Perioada maxima de prestare a muncii catre acelasi beneficiar este de 90 de zile calendaristice cumulate pe durata unui an.

De asemenea, legea prevede ca beneficiarul nu poate angaja zilieri sa desfasoare activitatea in beneficiul unui tert.

IMPORTANT! Dovada platii remuneratiei zilnice se face prin semnatura zilierului in Registrul de evidenta a zilierilor.

Cea mai mare sanctiune prevazuta in actul normativ este pentru incalcarea prevederilor privind retinerea si virarea impozitului de catre beneficiar, fiind sanctionata atat cu amenda de 20.000 lei, cat si cu interzicerea utilizarii zilierilor pe toata durata de existenta a beneficiarului;

Incalcarea prevederilor cu privire la durata activitatii, respectiv cuantumul indemnizatiei, se sanctineaza cu amenda de 10.000 lei;

Incalcarea prevederilor cu privire la intocmirea si transmiterea registrului de evidenta a zilierilor, precum si incalcarea prevedrilor cu privire la obligativitatea beneficiarului de a asigura zilierului echipament de lucru si protectie, se sanctioneaza cu amenda de 6.000 lei.

Obligatii din punct de vedere fiscal

Din punct de vedere fiscal, veniturile realizate de zilieri, sub forma remuneratiei zilnice pe fiecare beneficiar de lucrari, reprezinta venit asimilat salariului, pentru care se datoreaza impozit pe venit in cuantul de 16% aplicat asupra indemnizatiei brute.

Beneficiarul de lucrari are obligatia calcularii retinerii impozitului la data fiecarei plati a remuneratiei brute zilnice, si de asemenea ii revine obligatia virarii impozitului la bugetul de stat pana la data de 25 a lunii urmatoare celei in care se platesc aceste venituri.

Pentru veniturile realizate din activitatea prestata de zilieri nu se datoreaza contributiile sociale obligatorii nici de catre zilier, nici de catre beneficiar.

Activitatea desfasurata de zilieri nu confera acestora calitatea de asigurat in sistemul public de pensii, sistemul asigurarilor sociale pentru somaj si nici in sistemul de asigurari sociale de sanatate. Acesta va putea incheia, optional, o asigurare de sanatate si/sau de pensie.

Articol scris de Dana Apostol, economist si membru al Asociatiei Profesionale a Economistilor si Contabililor din Romania(APEC)

Vezi cele 41 comentarii!

Iti place Avocatnet.ro? Da like la pagina noastra de Facebook!

Dimensiune text

print ym Articol interesant (32)

Comenteaza articol sau Intreaba in forum

Citeste mai multe despre impozit pe venit, zilieri , legea zilierilor, Registru de evidenta a zilierilor

COMENTARII ARTICOL (41)

Ordoneaza comentariile dupa cele mai recente | cele mai vechi

: +0
mysty (utilizator neinregistrat)
adaugat acum 5 luni
cum se procedează pentru instruirea zilierilor pe linia protecţiei muncii şi a situaţiilor de urgenţă?

: +0
un sarac de roman (utilizator neinregistrat)
adaugat acum un an
ok...o cale de iesire pt persoanele fizice care vor sa"angajeze"zilieri ar putea fi:sa caute o persoana juridica care are deja zilieri cu acte in regula care la rindul lor pot presta servici persoanelor fizice?normal...persoana fizica plateste persoana juridica si zilieri vor fi platiti de acesta.poate vorbesc prosti dar totus nu se compara cu prostia di capul demnitarilor nostri....

: +1
iscoditorul
adaugat acum un an
nu ne lamureaste nicmeni cum este cu pfa din agicultura - pot sau nu sa folpseaca zilieri
toi isi dau cu parerea
am inteles ca pfa nu este pers juridica dar, vorba unei persoane care a scris si aici, se incepe recoltatul si atunci care este solutia legala, corecta

: +1
Odrade
adaugat acum un an
A mai fost un articol exact cu aceasta lege total aberanta - dupa parerea mea. Cu riscul de a ma repeta nu pot sa nu intreb si aici:

Jumatate din populatia activa este fara un loc de munca (neplatitor de taxe si impozite, dupa guvernanti) - dintre acestia mult mai mult de jumatate nu-si gasesc un loc de munca de aceea nu lucreaza, nu fiindca nu ar dori sa munceasca cinstit. Aici vorbesc de cei fara servici care nu sunt inregistrati ca someri... Multi dintre acesti nenorociti de soarta o sa aiba dreptul, dupa aceasta lege, sa lucreze ca zilieri (atunci cand reusesc sa gaseasca ceva de acest gen) doar 90 de zile pe an. Ok. In celelalte zile din an ce vor trebui sa faca? Sa moara de foame? Bravo!!!!!
Daca totusi se risca sa munceasca si sunt prinsi, li se da o amenda de 20.000 lei pe care si asa nu au de unde s-o plateasca - eventual ajung la puscarie? Intre noi fie vorba pentru un puscarias se aloca aproximativ 2400 lei pe luna de la bugetul statului roman! Corect?
Daca nu e corect, ce daca - pe cine intereseaza? Pe nimeni... Va mai trece multa vreme pana cand in tara asta se va respecta omul cinstit si munca lui in mod corect!!! Bine ca avem legi facute la "apelul de seara" de catre oameni aruncati din avion, cu studii "aproximative" cumparati pe banii lor, sau a parintilor lor - care ne fac legea! Aceste legi nu au cum sa iasa mai bine, decat nivelul la care se pot ridica acesti oameni "deosebiti" care ne duc la sapa de cauciuc (ala de lemn nu mai tine) - de ne dam singuri in cap cu ea. Atata pot saracii de ei. Le plang de mila, sincer - se incarca karmic in asa hal incat, neam de neamul lor va duce blestemul acestui popor dupa ei, nu-i va spala Dunarea! Sa fie ei sanatosi - mai ales noi... Poate vine soarele si pe ulita noastra a celor ce muncesc cinstit odata si oadata si in Romanica noastra!

: +0
cristina (utilizator neinregistrat)
adaugat acum 11 luni
cel care lucreaza ca zilier poate presta 90 de zile la un angajator dar poate presta inca alte 90 de zile la un alt angajator, etc

: +0
anonim (utilizator neinregistrat)
adaugat acum un an
silvicultura, exclusiv exploatari forestiere

: +0
virgilc
adaugat acum un an
nu era mai simplu pastrarea conventiilor civile ?? in legislatia mai veche era prevazut un registru de evidenta a Conventiilor civile. Registr tiparir prin grija autoritatilr . ne invartim in jurul cozii ca o mata beata. Cine o fi functionarul din ministere care vine cu asemena idei, fara a le valorifica pe cele existente trecute prin practica ??.Ca bine tre' sa fie platit pentru asemenea ineptii !!!!!!

: +0
noname (utilizator neinregistrat)
adaugat acum un an
legea 52 defineste clar beneficiarul: "persoana juridica", numai o persoana juridica poate beneficia de prevederile acestei legi; dar un intreprinzator individual, nu este persoana juridica, deci nu poate sa foloseasca zilieri , chiar daca se incadreaza in domeniile de activitate prevazute in lege; in speta, un agricultor intraprinzator individual,(OUG nr 44/2008), poate avea calitatea de angajator, dar nu poate sa beneficieze de prestatiile zilierilor; acesta , pentru a-si desfasura activitatea trebuie sa angajeze personal cu cim perioada determinata sau timp partial;
mi se pare discriminator statutul de "beneficiar - persoana juridica" fata de "intreprinzatorul individual" care poate angaja cu cim dar nu poate sa beneficieze si de prestatiile unor zilieri.

: +0
imanuel (utilizator neinregistrat)
adaugat acum un an
un clopotaqr, un gropar ----acestia unde se incadreaza????

: +1
jenicaprod
adaugat acum un an
Ce putem face sa schimbam ceva? Cred ca nimic nu se mai poate schimba in tara asta. Totusi ar trebui incercat cu manifestari de strada masive, dar pasnice, fara violenta, poate asa ii vom determina pe "minunatii" nostri guvernanti sa-si intoarca fata si spre acest popor. Sindicatele nu-si mai fac treaba, probabil ca liderii lor si-au facut plinul si acum stau linistiti in banca lor, sa nu mai tulbure apa, deoarece s-ar putea ineca. Pacat ca s-a renuntat asa repede la anchetarea tuturor liderilor de sindicat, care au averi pe care un om cinstit nu le-ar face nici macar in 5 vieti (ei le-au facut in cativa ani). Alta solutie ar fi IESIREA MASIVA LA VOT si sa ne alegem pe cei pe care-i dorim si care pot face ceva pt. noi. Sa nu mai lasam sa decida altii in locul nostru. Sa renuntam la sloganul: " NU MA DUC LA VOT CA NU AM PE CINE VOTA".Gresit. De ce sa lasam pe altii sa voteze pt. noi. S-a demonstrat clar ca romanul pt. o sticla de ulei si o paine voteaza pe cie i se spune( nu generalizez, dar in mare parte asa este).

: +0
george (utilizator neinregistrat)
adaugat acum un an
cum sa ai registru de zilier cind inca nu au registre,dar vin in control !!!!!
incep recoltatu fructelor si nu pot face nimic,rusine:

: +0
48ncj
adaugat acum un an
dar femeie de serviciu care face curatenie de 3 ori pe sapt. cate 1 ora pe scara . oare cum va proceda? va raspunnde administr.?

: +0
corina m (utilizator neinregistrat)
adaugat acum un an
femeile de servici nu se incadreaza la zilieri ,trebuie contract de munca
nu se pot folosi zilieri decit 90 zile
Atentie mare!

: +0
nsanyi23
adaugat acum un an
A culmea culmei aceasta lege! un zilir castiga 50 de lei ocazional si sa plateasca impozit?

: +0
corina m (utilizator neinregistrat)
adaugat acum un an
nu zilierul plateste impozitul ,ci angajatorul

: +1
gigipopa
adaugat acum un an
Numai in birourile de la ministerul muncii se crede ca prin legea zilierilor vor iesi din munca la negru sau din munca la gri, cca. 2 milioane de romani cu capacitate de munca, care astazi nu platesc taxe si impozite la stat si pentru care, corespunzator, firmele, de asemenea nu platesc taxe si impozite. Numarul de contribuabili la fondul de asigurari sociale nu va creste in mod semnificativ.
De altfel, nici nu cred ca se doreste cu adevarat, de catre guvernanti, acest lucru. Le-ar disparea un motiv de a se vaita, ca nu sunt bani la fondul de pensii. Numai facilitatile fiscale, adevarate, pentru firmele care creaza locuri de munca, sunt o solutie corecta.
Totusi este ceva, exista o speranta ca se va misca economia.

: +0
anonim (utilizator neinregistrat)
adaugat acum un an
http://consultantacreditare... /

: +0
misulik (utilizator neinregistrat)
adaugat acum un an
as avea sieu o intrebare .. zilierii care lucreaza cu maximl legal de 90 zile cumulate intr-un an beneficiaza de vechime in cartea de munca ? ce beneficii are si ce dezavantaje are ? puteti sa spuneti ? multumesc

: +0
cristina (utilizator neinregistrat)
adaugat acum 11 luni
nu beneficiaza de vechime pentru ca nu se plateste decat impozitul pe venit (16%), Ce avantaje are? Doar faptul ca poate castiga niste banuti...atat!!!!

: +1
pantelimona
adaugat acum un an
zilierul nu beneficiaza de vechime in munca,isi poate face separat contract de asigurare la CAS,sanatate
cititi cu atentie articolul de mai sus precum si legea nr.52/2011 care regl activitatea zilierilor

: +1
AMF2010
adaugat acum un an
o pers fizica poate lua un zilier? sau mai multi? si sa-si faca acest registru...?!

: +0
pantelimona
adaugat acum un an
doar o persoana juridica poate folosi munca zilierilor

: +0
anonim (utilizator neinregistrat)
adaugat acum un an

: +2
manu (utilizator neinregistrat)
adaugat acum un an
O lege care nu se va aplica,unde se va aplica, toti zilierii vor fi platiti cu 2 lei pe ora,statul va cistiga un pic mai mult de 2 lei pe zi munca.Cu atit ar trebui sa ii platim si pe guvernanti si ei sunt zilieri,le putem plati salariile in avans ca au zilele numarate.

: +0
anonim (utilizator neinregistrat)
adaugat acum un an

: +1
lefteria
adaugat acum un an
conducatori debili mintali

: +3
maca
adaugat acum un an
Observati la sanctiuni sunt "tari",dar la reglementari corecte si bazate pe realitatea zilei "zero".Se bajbaie in permanenta.In loc sa se aseze la masa de lucru cu intentii sanatoase ,carpesc in fiecare zi cate ceva,dupa care se lauda in gura mare -ce au facut ei.Imi este mila de noi toti care tacem si sila de cei care ne jecmanesc la drumul mare.Suntem niste neputiciosi care numai la observatii suntem buni.Ce este de facut????!!!!!!Cum sa schimbam aceste lucruri:verificat si purecat Codul fiscal -,fara posibilitatea de fi interpretat si reinterpretat in functie de persoana in discutie-.Codul Muncii cu aplicare la viata reala,etc.Cred ca ani de zile ar trebui ca lucrurile sa reintre in normal .

: +1
jenicaprod
adaugat acum un an
Ce putem face sa schimbam ceva? Cred ca nimic nu se mai poate schimba in tara asta. Totusi ar trebui incercat cu manifestari de strada masive, dar pasnice, fara violenta, poate asa ii vom determina pe "minunatii" nostri guvernanti sa-si intoarca fata si spre acest popor. Sindicatele nu-si mai fac treaba, probabil ca liderii lor si-au facut plinul si acum stau linistiti in banca lor, sa nu mai tulbure apa, deoarece s-ar putea ineca. Pacat ca s-a renuntat asa repede la anchetarea tuturor liderilor de sindicat, care au averi pe care un om cinstit nu le-ar face nici macar in 5 vieti (ei le-au facut in cativa ani). Alta solutie ar fi IESIREA MASIVA LA VOT si sa ne alegem pe cei pe care-i dorim si care pot face ceva pt. noi. Sa nu mai lasam sa decida altii in locul nostru. Sa renuntam la sloganul: " NU MA DUC LA VOT CA NU AM PE CINE VOTA".Gresit. De ce sa lasam pe altii sa voteze pt. noi. S-a demonstrat clar ca romanul pt. o sticla de ulei si o paine voteaza pe cie i se spune( nu generalizez, dar in mare parte asa este).

: +3
pantelimona
adaugat acum un an
si cand a spus Brucan ca ne vor trebui 20 de ani pt a intra pe drumul cel bun toti au spus ca e nebun
deci:mai dam inca 20 de ani ?

: +1
pantelimona
adaugat acum un an
un articol foarte util,felicitari!

: +0
john (utilizator neinregistrat)
adaugat acum un an
In Legea 52/ 2011 este definit la Art 1 beneficiarul : " persoana juridica pentru care zilierul executa lucrari..."
Cum ramane cu persoanele fizice care nu au calitatea de comercianti care folosesc oameni la lucru

: +0
pantelimona
adaugat acum un an
in lege se precizeaza cine este beneficiarulersoana juridica
munca ce se presteaza in favoarea pers fizice de catre alte pers fizice face obiectul altei speze

: +0
Razvan Ion Bulboaca (utilizator neinregistrat)
adaugat acum un an
Conform art. 1 lit. b) din Lege : beneficiar de lucrari, denumit In continuare beneficiar ? persoana juridica pentru care zilierul executa activitati cu caracter ocazional.
Asadar legea nu se aplica persoanelor fizice ca beneficiare.

: +0
neutra
adaugat acum un an
Beneficiarul poate fi si persoana fizica. Precizarea din text cred ca apare din cauza autorului, care fiind probabil contabil a scris doar pentru clientii lui.
E clar ca obligatiile sunt aceleasi, indiferent de beneficiar.

: +0
corina m (utilizator neinregistrat)
adaugat acum un an
legea nu prevede posibilitatea angajarii zilierilor de catre persoanele fizice

: +0
kzoli
adaugat acum un an
Instructaj SSM -PSI trebuie facut si lor ? daca sunt exceptii unde scrie ? Cine raspunde in caz de incident ?

: +0
nic (utilizator neinregistrat)
adaugat acum un an
Da obligatoriu inclusiv pentru ucenici si practicanti, in caz de accident raspunde cine i-a angajat.

: +1
alcaz (utilizator neinregistrat)
adaugat acum un an
In titlu vorbiti de "persoane" iar in text de "persoane juridice".. Cum e cu persoanele fizice care angajeaza zilieri ?