Reminder Amenzi de pana la 4.500 de lei pentru cei care nu depun la timp situatiile finan... 
Guvernul decide astazi daca noul plafon de scutire de TVA va fi introdus in Codu... 
Trebuie sa ne schimbam permisele de conducere in 2013? Permisele ar putea avea o... 
Legea Big Brother, adoptata de deputati. Operatorii de telefonie si internet sun... 
Contribuabilii pot fi inregistrati fiscal din oficiu. Afla ce procedura se aplic...
as dori sa stiu cu ce data se aplica si daca a fost cumva suspendata. va multumesc
Sunt multe persoane cu handicap,dar nimeni nu le ofera o sansa,patronii considera ca nu sunt capabili sa faca ceva persoana cu handicap,dar se inseala ptr ca exista diferite tipuri de handicap. Locomotorii pot lucra la birou la PC,surzii pot lucra in productie fizica,nevazatorii pot lucra la ambalat sau masor. Doar cei care sunt cu handicap psihic nu pot sa lucreze (alzheimer,anemia,dementa,sindrom down,autism........)
de ce e firma protejata daca angajeaza persoane cu handicap?
pana la urma este o modalitate prin care statul face bani (nemunciti ) de la cei care muncesc, sau persoanele fizice din componenta statului, acestea avand asa zisele firme protejate care beneficiaza de comenzi impuse de lege
oricum sunt multi care nu pot angaja persoane cu handicap, de ce ? 
pai cat umbli prin tara nu vezi nimik care sa le asigure confort, viata normala , cu bani luati pt asa ceva , la cate societati au platit, se putea face rampe macar la institutiile publice
la care cel cu handicap locomotor nu are acces privati obligati au facut
dar functionarii , de ce sa fie deranjati de un schiop
pe linga asta , la prima restructurare sunt dati afara. Nu vedeti ca adunatura asta de sarlatani uraste poporul care-i hraneste? Vedeti undeva respect din partea lor? Nu fac decit sa ne umileasca in fiecare zi cu un sadism iesit din comun. Asa sa le ajute Dumnezeu!
se iau in calcul(pt nr 50)si contractele suspendate??
Buna ziua,
Societatea noastra actual are 16angajati.Si noi avem obligatia de a angaja persoane cu handicap?
Acest lucru din ce luna se aplica.
persoanele juridice publice sau private care au cel putin 50 de angajati au obligatia sa angajeze persoane cu handicap intr-un procent de cel putin 4% din numarul total de salariati
persoanele cu handicap grav, care zu lucrat 2 ani, si au platit cotizatia la somaj, in limitele legii, bineinteles, AU DREPTUL LA SOMAJ? MULTUMESC
Da, au drept la somaj.
am si eu o intrebare.am o societate ,confectii imbracaminte,care vinde en gross .administratorul societatii imi tot spune partenerii cu care lucreaza,in special clientii,il intreaba tot timpul daca este societate protejata si daca are angajati cu handicap.va rog sa ma lamuriti ce inseamna?in cazul in care angajeaza persoaned cu handicap ce se intampla?de ce beneficiaza firma mea .la fel si clientii ?va multumesc.
Art. 44. - Sunt considerate unitãþi protejate, în sensul legii:
- a) operatorii economici cu personalitate juridicã, indiferent de forma de proprietate ºi organizare, care au cel puþin 30% din numãrul total de angajaþi persoane cu handicap încadrate cu contract individual de muncã;
- b) secþii, ateliere sau alte structuri din cadrul operatorilor economici, instituþiilor publice sau din cadrul ONG (organizaþiilor neguvernamentale), care au gestiune proprie ºi cel puþin 30% din numãrul total de angajaþi persoane cu handicap încadrate ºi salarizate;
puteti sa-mi spuneti si mie exact care ar fi o definitie a persoanelor cu handicap? exista un anumit grad care trebuie indeplinit? de exemplu o persoana cu deficiente de auz, dar care poarta aparat auditiv, si nu mai prezinta un asa mare handicap, se incadreaza in continuare in textul legii? multumesc
Trebuie sa aiba certificat de persoana cu handicap gradul I, II sau III depinde la ce grad este incadrat.
In 2008 institutiile au platit sume mari pentru nerespectarea legii, dar pe societati nu le-a prea controlat nimeni ....
Buna ziua,
Da, se poate depune si trimestrial, in functie de ce informatii contine. La instructiunile de completare a D100 sunt precizate toate situatiile in care aceasta declaratie se depune trimestrial.
Totusi, in cazul de fata (varsamintele pentru persoanele cu handicap neincadrate), se depune lunar.
Multumesc,
Roxana Neagu
Este vorba de formularul 112 nu 100...au mai schimbat cate ceva ...
Buna ziua,
Verificati, va rog, formularul 100 de pe site-ul ANAF. La pozitia 24 prevede "Varsaminte de la persoanele juridice, pentru persoanele cu handicap neincadrate".
Multumesc,
Roxana Neagu
Teoria ca teoria,dar realitatea este cu totul alta in ce priveste angajarea persoanelor cu dizabilitati. 
Acest articol din lege este pentru a se face comentarii pe avocatnet .ro si alte site/uri, nu pentru a ajuta persoana cu handicap in a/si gasi un loc de munca si a se face util societatii.
