Reminder Ce obligatii fiscale ai de indeplinit pana maine 
Reminder Amenzi de pana la 500 de lei pentru cei care nu isi declara pana maine venituril... 
Reminder Amenzi de pana la 4.500 de lei pentru cei care nu depun la timp situatiile finan... 
Guvernul decide astazi daca noul plafon de scutire de TVA va fi introdus in Codu... 
Trebuie sa ne schimbam permisele de conducere in 2013? Permisele ar putea avea o...
care nus dau seama acuma o sa asi dea seama cand o sa se pensioneze daca mai apucam 80 la suta din noi nu mai apucam pensia ca la ce porcarii mancam nu depasim 55 de ani
cat trebuie sa platesc la stat la salariul minim pe economie si cu 2 copii aflati in intretinere(ma ajuta la deducere din cate stiu).trebuie sa platesc 5 luni sa pot lua somaj.va rog mult
vad ca toata lumea se preocupa de coeficienti si bugetari.mai ales de bugetari! n-am nimic cu ei dar despre cei care lucreaza in societatile astea multinationale in care patronii sunt straini si salariatii romani nu vrea nimeni sa stie nimic? si, eventual sa-i si ajute in vreun fel? sa va spun?noi lucram din 1992 in mediul privat. dupa atatia ani de munca, timp in care eu una, am facut si facultate, am ajuns ca salariul sa fie mult mai mic decat era acum 10 ani. nimeni nu vrea sa negocieze salariul la angajare, asta este o gogorita. vrei ca ei bine nu, du-te de cauta! cu timpul, toate serviciile au devenit comasate adica, o persoana face munca pe care alta data o faceau 3 sau 4 dar cu acelasi salariu. La noi asa este modelul!! de exemplu, aici o persoana face si conta, si operare si polite de asigurare(daca mai ramane timp), si secretariat. salariile se invart in jurul la 1300 - 2000 net. programul de 9 ore prevazut in contractul colectiv de munca s-a facut de vreo 11 ore. in afara de bonuri de masa nu exista nimic altceva prevazut in contract. aaaaa!!! ba da! exista! orice neregula inseamna bani mai putini la salariu! CE ZICETI DOMNILOR BUGETARI? VA BAGATI? eu cred ca cineva ar trebui sa-i mai controleze si pe astia privati ca se afla intr-o gaura neagra.
Bubule habar nu ai ce vorbesti. In primul rand nu toti cei 1 milion de bugetari sunt la fel, sunt DIFERENTE INCOMENSURABILE intre activitatile lor. Iar 2000 net ca bugetar are un primar poate. Cat despre comasarea atributiilor de serviciu HA HA HA mai doamna care faci asigurari si plimbi hartii, eu am comasate 4 atributii importante si am 1300 salariu cat despre ore suplimentare si sambete, duminici, sarbatori legale nu mai vorbim. Nu mai bagati toti bugetarii in aceeasi oala.
cum e cu salariul minim brut pe tara garantat in plata daca am incadrarea 850,si cu vchimea la patron ?-ca am inteles ca este prevazuta in codul muncii???
?astept raspuns la adresa laura=tunaru@yahoo.com
pana la urma se aplica sau nu, acei coeficienti de salarizare ptr 2012 ?
Din fericire desi sunt pensionara mai pot sa lucrez ,execut lucrari de contabilitate la mai multe firme ,pot sa va spun cu siguranta ca salarul net pe care il primesc salariatii variaza intre 800 si 1000 lei (vanzatori ,chelneri ,barmani ,ingrijitori ) desi pe statul de plata toti figureaza cu salarul minim pe economie.Cred ca cea mai grea situatie va fi cand acesti salariati vor ajunge la pensie si vor primi nimic aproape .,atunci vor iesi la guvern sa le acorde drepturile pe care ei nu si le-au putut cere acum de la angajatori.
DE FOARTE MULT TIMP DAR NU AM VAZUT MINUNI CA IN ROMANIA,SALARIU MINIM 700 RON DAR IN ACELASI TIMP AMENZI DE 3000-5000 RON CAZUL LEGII GRATARELOR,CAZUL LEGII CAUCIUCURILOR DE IARNA,SA FIE FOST ACESTI DOMNI INTOXICATI SAU SUB INFLUENTA CIND AU VOTAT?IAR IN ACELASI TIMP STATUL ROMAN CHELTUIE CIRCA 24500 RON PE LUNA CU CEI CARE DAU LEGILE CU DEDICATIE,CIND PROTESTEAZA MULTIMILE SE MIRA....?CE VOR ASTIA?TRIST SI RUSINOS CUM ESTE SUBMINAT POPORUL ROMAN.
Dar de pensionari ce se mai stie? Am mai comentat exact acum un an pe forum intreband cum se aplica procentul pentru sanatate. Nimeni nu mi-a dat un raspuns, sau poate mi-a raspuns, dar a fost tardiv.
Sa aveti un an mai bun.
Daca ai pensie de gr,2 si ceri pensie comunitara care va fi finalul.Un muncitor civil din armata adica bugetar cum spun ei primeste 600 de ron.iar un gradat primeste zeci de mii unde e dreptatea civilul munceste iar gradatul ....... dezlegatimi aceste mistere cu stima.
PENTRU COEFICIENTI
CONTRACT COLECTIV DE MUNCÃ UNIC LA NIVEL NAÞIONAL
PE ANII 2011-2014
Încheiat conform art. 10 ºi 11 din Legea nr. 130/1996, republicatã, înregistrat la Ministerul Muncii, Solidaritãþii Sociale ºi Familiei cu nr.
ART.40, alin.5
(5) Art.40 din CCMUN 2011-2014 va face obiectul negocierii anuale, conform legii. Pentru anul 2012, grila de ierarhizare din art.40, alin.(2) va avea ca referinþã urmãtorii coeficienþi minimi de ierarhizare:
a) muncitori:
1. necalificaþi ? 1;
2. calificaþi ? 1,2.
b) personal administrativ încadrat în funcþii pentru care condiþia de pregãtire este:
1. licealã ? 1,2;
2. postlicealã ? 1,25;
c) personal de specialitate încadrat pe funcþii pentru care condiþia de pregãtire este:
1. ºcoala de maiºtri ? 1,3;
2. studii superioare de scurtã duratã ? 1,5.
d) personalul încadrat în funcþii pentru care condiþia de pãregãtire este cea de studii superioare ? 2.
C.C.M. la nivel national pentru 2011-2014 a fost incheiat , insa nu a fost inregistrat la Ministerul Muncii, nefiind astfel aplicabil.
ca in fiecare an, inainete de vacanta parlamentara ne dau modificari ... sa fie primit!
probabil ca sa-si justifice activitatea pentru prima de Craciun
pana la urma, nu poate spune nimeni ceva concret despre salariile celor cu studii uperioare?cresc sau nu?si mai ales cu cat? caci asta ne doare cel mai mult!
In legatura cu coeficientii de ierarhizare, cred ca voi da o decizie interna care sa inceapa asa: Din cauza faptului ca Guvernul nu a stabilit printr-un act legislativ coeficientii de ierarhizare a salariilor pentru anul 2012 in SC... se vor aplica urmatoruii coeficienti de ierarhizare:
- necalificat 1
- calificat 1,
si asa mai departe. Sa indrazneasca vreun inspector ITM sa zica ceva ca il dau afara.
coeficientul de ierarhizare este 2.Deci daca ai mai putin de 1400 RON da,creste pina la aceasta valoare daca ai mai mult nu.Bineinteles nu este si cazul bugetarilor care sint platiti dupa alte grile,conform Legii 330/2010 sau daca se va respecta Legea dupa 284 si 285/2010.
am si eu o intrebare pentru voi,lucrez in administratie unde sunt persoane si cu contract de munca si functionari publici si nu stiu cum se vor calcula salariile incepand cu data de 1 ianuarie 2012 atata timp cat nu se mentioaza nimic in ln legatura cu coeficienti de ierarhizare.Daca nu se aplica la toata lumea majorarea atunci un necalificat ajunge la salariul unui referent debutant.
Va multumesc
"little things (utilizator neinregistrat)
Clarificari pentru Valy,
Guvernul nu da nimic. Doar obliga pe angajatori sa plateasca salariul minim. Poate unii angajatori vor concedia, poate altii nu mai angajeaza. Pe de alta parte, o parte dintre angajati (ce cu salariul sub limita) vor beneficia de aceasta lege.
Si Gabi, nu guvernul mareste preturile la carburanti, doar piata."
O ca destept esti d-ta si noi cu totii niste prosti! De ca si cum piata are o influenta asupra cursului de schimb al monedei nationale valabil pentru calculul accizei in 2012.
Cam are dreptate "little things". Asadar, uite cum capata valente de adevar, prima afirmatie! 
RUSINE!!!!!!!!!!!!!!!...."Muntii nostri aur poarta....noi cersim din poarta-n poarta"
Nu dati aurul de la Rosia Montana strainilor ci bagati-l in Banca Romaniei, si salariul minim brut va fi cel putin 2000 RON.
q1953 traiesti in Romania? Nu prea cred ca te-auzi ce spui
nu le e rusine ? Dau 2 chiori in plus dar iar scumpesc carburantii si tot odata se vor mari si restul de produse. Mai bine ar lasa salariile asa dar sa scada din preturi la toate utilitatile si poate vom fi 0000,1 % mai multumiti 
Clarificari pentru Valy,
Guvernul nu da nimic. Doar obliga pe angajatori sa plateasca salariul minim. Poate unii angajatori vor concedia, poate altii nu mai angajeaza. Pe de alta parte, o parte dintre angajati (ce cu salariul sub limita) vor beneficia de aceasta lege.
Si Gabi, nu guvernul mareste preturile la carburanti, doar piata.
In sanatate conform legii cadru 284 / 2010 MINIM este de 600 !!!!!!!!!!!!!!!!!! 
Oare se va schimba ceva, nu cred, daca e doar cu 30 lei (oare nu e prea mult cat ne dau cei din conducerea acestei tari). Dupa ce au calculat "dragii nostri tovarasi " ???
... si vorba lui akatistu "mai putin de 1 $ / ora", dar taxe, impozite si preturi la utilitati sa fie conform UE !!! 
In ianuarie 2008 m-am angajat la o firma din Italia ca si om de toate(curtenie,spatii verzi,mica intretinere),cu un ''brut'' de 1118?,acum la sfarsit de 2011 am deja 1463?,avand in vedere ca tara nu sta chiar pe roze,sunt platite al 13 si al 14 salariu pentru cei care stiu despre ce vorbesc...
Oamenibuni suntem o tara de cretini .Cum sa comentam salariul ca e 700 sau 701cand ar trebui sa-i batem bine cu batele pe hotii astia .Si nu numai pe astia .Sa aveti un an cu salriul minim .
Sal min brut pt cei cu studii superiare va fi 700*2 sau 700*1,7? am intrat pe site ul ITM si acolo apare un nou revisal 5.0.8, eu il am pe cel care a trebuit transmis pana la 31 oct, aveti idee pana cand trebuie transmis noul Revisal ? Multumesc
In data de 21.12.2011 "avocatnet" ne-a publicat precizari privind noua varianta revisal 5.0.8., cine are obligatia depunerii acestei noi variante. Eu m-am prezenta urgent cu actualizarea pentru toate firmele, iar doamna de la ghiseu (era foarte aglomerat, pentru ca de la 01.01.2011 la Ploiesti, din cele 6 ghisee nu mai functioneaza decat unul singur)era foarte suparata pentru faptul ca nu era necesar sa alergam cu aceasta varianta "5.0.8." aceasta varianta nu are un termen limita si poate fi depusa numai la prima modificare aparuta in cadrul firmei. Precizez ca,intradevar termenul de 15.12.2011 era ultima zi de depunere pentru cei ce n-au depus varianta 5.0.6. pana la 31.10.2011.
Va doresc tuturor "La Multi Ani", sanatate, putere de munca si nervi de otel cu asemenea "balbe" din legislatia noastra.Va pup pe toti si sa ne gasim cu bine si-n 2012.
1. Versiunea noua se va folosi mai ales dupa 01.01.2012 cand intra in vigoare noile coduri COR ...
2. Daca aveti ccm aplicabil angajatorului si in care sunt prevazuti coeficoienti de ierahizare , atunci ii aplicati la salariul minim brut .....
" Stabilirea, pentru personalul incadrat prin încheierea unui contract individual de munca, de salarii de baza sub nivelul celui prevazut mai sus constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 1.000 lei la 2.000 lei. "
Pai daca un angajator cu 20 de salariati stabileste un salariu minim de 600 lei, beneficiul sau de 20x100=2000 lei este egal cu amenda. DAR daca are mai mult de 20 de angajati atunci obtine PROFIT din nerespectarea legii. Pe cale de consecinta, guvernul favorizeaza firmele mari, cu mai multi angajati, care vor prefera sa plateasca amenda in schimb vor avea profit pentru intregul an prin eludarea legii. Ori guvernantii nu au habar de matematica ori ministrul finantelor raspandeste prostia precum un virus...
Poate este o neintelegere, dar daca ai control de la ITM, se incheie un PV de constatare a neregulilor si masurile ce se vor lua in consecinta!!! Cu termene stricte si prezentarea dovezilor ca au fost inlaturate neregulile constatate anterior. Daca nu prezinti aceste date, vine alt control si nu cred ca ii convine nimanui, ca in interval de 2 saptamani, si tot asa sa dea amenzi ptr aceleasi nereguli. Mai ales ca se poate ridica licenta de functionare!!!
Ca la scoala de soferi - ambele variante sunt corecte. Incurajarea ilegalitatilor si coruptiei in continuare
.Oricum peste tot "pestii" mari au spate in parlament
.
Nici 
.... nu-i cauta pe astia - sau poate dupa ce se ...schimba 
... spatele (era sa scriu PICA )
S-a publicat undeva o grila de ierarhizare asemanatoare cu cea valabila pentru 2011 ?
Daca nu, trebuie sa calculam singuri stiind ca cei cu studii superioare trebuie sa aibe 700 x 2, liceu 700 x 1,2 etc ?
Stie cineva cu se aplica ?
Si cea valabila pentru 2011 , unde era prevazuta? ... 
la 1 ian trebuie facute decizii de marire sal.pentru fiecare salariat si prinse in Revisal
.... si unde mai pui daca mai ai si vreo 3 copii de crescut....as fii curioasa daca domnii parlamentari ar rezista o luna cu banii astia ...s-ar sinucide pe capete.
Necesitatile personale nu vor fi niciodata un motiv de angajare. De acord cu q1953. adaug un vot acum
Daca ai trei copii de crescut si nu ai bani, tuesti de vina!
Salariul se acorda in functuie de ce stii si cat faci, nu in functie de cat ai nevoie.
Eu am nevoie de 10.000 lei pe luna, dar din pacate nu castig decat 3.200.
Asa ca trebuie sa muncesc atat cat sa primesc 10.000, nu sa ma plang ca nu am bani!
Ce parere ai?
pentru inceput vreau sa spun ca sunt intrutotul de acord ca 700 de lei este o suma insuficienta pt un trai decent.
dar, daca ne comparam cu spania... as putea spune ca nici spania nu se compara cu germania... si somerul spaniol a contribuit la stat cat timp a lucrat cu sume mai mari decat omologul roman.
motorul economiei romanesti functioneaza diferit de motoarele altor economii, si rezultatele sunt pe masura. pt cei care nu inteleg acest lucru le pun urmatoarea intrebare:
daca sunteti nemultumiti de salariul oferit, de ce acceptati postul? de ce va vindeti asa ieftin? de ce nu spuneti toti, la unison: NU domnule angajator, NU accept postul de secretara pt 1000 de lei. sunt dispusa sa ma angajez pe acest post doar pt 1.500 de lei.
sau: domnule angajator, accept postul de inginer, dar nu pt 1.500 de lei, ci doar pt 2.800 de lei.
ce ar fi daca toata lumea ar proceda asa? si angajatorii nu ar avea incotro, nu ar avea pe cine altcineva sa angajeze? va provoc la o discutie.
ar creste costurile salariale? cu ce efecte in pretul final al produselor? astept raspunsuri
Pai am vazut un caz. O doamna la inteviu a cerut un anumit salariu ( chiar decent, nu ceva exagerat) , angajatorul a refuzat. A angajat alta persoana in conditiile impuse de angajator!
de ce ? pentru ca suntem o tara de incompetenti
Cred ca USA are $4.25/ora. Fiecare guvern isi protejeaza populatia capabila de a munci la nivelul la care considera ca este politic si economic balansat. Cine isi poate negocia salariul este liber sa o faca, legea este pentru cei ce nu pot face asta (si daca nu esti in stare sa negociezi salariul, atunci statul a facut asta pentru tine, si nu ai de ce sa fii nemultumit). Salariul minim garantat, ca lege. nu este pentru protectia celor ce vor un salariu mai mare, sau care pot sa inceapa o afacere, o investitie. Din pacate, cei care sunt beneficiarii acestei legi nu au acess la blog-uri de acest tip ca sa avem intreaga imagine la dispozitie.
Dar de normã de venit ai auzit ?
Sau, de ce nu recomanzi salaria?ilor sã propunã a fi plãti?i dupã cît de mult produc ?i cît de bine ?
De ce ar trebui sã te plãteascã dublu în situa?iile cînd rãmîi peste program,ce angajatorul dubleazã pre?urile sau tu produci dublu ?
Adevãrul este cã foarte mul?i nu se bazeazã pe capacitã?ile proprii ?i în urma cãrora sã rezulte productivitate ?i eficien?ã în muncã,ace?tia se bazeazã pe eficien?a angajatorului ?i chiar pe cea a salaria?ilor capabili-DAR A?A NU VA MAI MERGE .http://www.avocatnet.ro/ima...
Cat se plateste la negru ai luat in considerare? Poate ca salariile nete ar creste daca n-ar exista impozitarea excesiva! Daca n-ai facut calculul, afla ca 80% din salariul net trebuie sa-l virezi la stat. Stat care prin iubitii nostri alesi ii fac praf. Nu mai zic cum, ca este de notorietate.
Stimate/a @biohelix, notiunea de exploatare explicata mai mult decat suficient de catre Marx este de actualitate si in contextul actual. Persoana care doreste un loc de munca nu mai negociaza salariul cu angajatorul ci spune "exploateaza-ma, dar sa am din ce trai !". Este tist, dar in urmatorii 5-6 ani va fi cu mult mai trist. Asa ca bucurati-va, maine poate fi mai rau...
Si eu sunt interesata de coeficientul de salarizare aplicat la salariul minim. Se mai aplica? Sau totul a devenit o apa si-un pamant?
acei coeficienti erau stabiliti prin contractul colectiv de munca la nivel national ...care acum nu mai exista ! .. daca la nivel de sector ( sectoarele de activitate au fost stabilite abia acum prin HG completare la Legea 62 !! ) se stabilesc coeficienti , acestia se vor aplica pe fiecare sector in parte ( deci pot fi diferiti , in cadrul economic !!!)
... acum , deocamdata ,nu se aplica acei coeficienti , decat daca sunt in contractul colectiv la nivel de ramura aplicabil si valabil !!!!!!!....
700 brut minus aproximativ 35%, 455 lei net. Impartit la 22 zile, 20 lei pe zi. Impartit la 8 ore ... 2.5 lei pe ora. Super tare conducerea tarii... Si auzi, vezi doamne, avem preturi prea mici, asigurarea e prea mica, sa platim si daca mergem la medic ... ca doar nu mai e ok asigurarea medicala. Astia sunt CHIAR PROSTI. Tiganii iau mai mult prin simplul fapt ca NU LUCREAZA dar, ce blana ma-sa, au copii. Cersesc, si au de cel putin 2-3 ori mai mult, in mana, decat un salar brut al unui om muncitor. Dar nuuuu, discriminaaaare... ma ia cu cand vad cum "libidinosii dracu" ne in fata. Imi vine sa-i dau pe toti cu , si sa ma fac si eu, ca ei, ca ... 
, ploua, d`oooh.......
cati angajati au in realitate salariul minim? sa fim realisti... majoritatea angajatilor nu sunt in stare sa produca, de multe ori, nici macar atat cat consuma. ne plangem in pumni ca nicte copii si nu facem nimic. de ce? pt ca nu stim ce sa facem si nu suntem in stare sa facem ceva. doar 5 -10 % din populatie meritam mai mult. o natie de betivi ordinari, puturosi si hoti cu impresie foarte buna despre insine. daca romanilor li s-ar inzeci salariile o parte ii vei vedea morti de beti, iar pe restul cu ferrari ca doar e cocalar cu salariu mare. Nu meritam deocamdata nici macar un trai decent.
Este vreo intrebare/afirmatie in viitorul apropiat? Salariul minim nu inseamna salariu real (care se negociaza confom calificarii/aptitudinilor/competentei). Este doar o garantie a faptului ca angajatorii nu pot exploata angajatii (imi pare rau dar asta este esenta capitalismului) mai mult decat prevede legea.
700 lei brut = 530 lei net
Am o ruda in Spania care a muncit cu contract de munca in ultimul an iar acu' este somer si primeste de la statul spaniol 6 luni cate 600 euro pe luna ajutor de somaj! Mai mare rasul! Iar eu muncesc 8 ore pe zi 5 zile pe sapt. si iau 612 lei cam 145 euro pe luna! Ca doar suntem membri in UE! Si suntem egali in drapturi!
bai desteptilor...voi ati fost vreodata in spania? chiriile sunt mai mici decat in bucuresti, mancarea e mai ieftina decat in Romania, benzina la fel...asa ca mai taceti draq din gura
Oare au disparut acei coeficienti de salarizare care se aplicau numai la privati?
Ca de, statul nu este egal cu toti cateii!
acei coeficienti erau stabiliti prin contractul colectiv de munca la nivel national ...care acum nu mai exista ! .. daca la nivel de sector ( sectoarele de activitate au fost stabilite abia acum prin HG completare la Legea 62 !! ) se stabilesc coeficienti , acestia se vor aplica pe fiecare sector in parte ( deci pot fi diferiti , in cadrul economic !!!)
... acum deocamdata nu sunt aplicabili ....
Dupa impozitare ramane mai putin de 1 EUR/ora. M-apuca asa o rusine......
mai putin de un $/ora chiar ...
