A doua emisiune AvocatNet.ro. Vezi online! 
Cine declara si plateste impozitul pe profit pana in 27 februarie? 
UPDATE "Legea gratarelor" a trecut de Camera Deputatilor! Amenzi de pana la 3.000 de le... 
Regulile privind permisele de conducere s-ar putea modifica. Ce ne asteapta? 
Guvernul vrea sa liberalizeze tarifele notarilor. Esti de acord?
Asta cu salariul brut de 700 de ron este cea mai mare prostie pe care am vazut-o,de ce oare nu se sesizeaza nimeni de la ministerul muncii itm anaf, an urma legii au scazut toate salariile pe cim ,cei care aveau studii superioare sau calificare au pierdut ,oricum unul este salariul pe contract altul este cat i-ei in mina,dar toata lumea stie lucrul acesta dar nimeni nu face nimic pentru a stopa munca la negru
Totodata, trebuie precizat ca salariul este confidential, angajatorul avand obligatia de a lua masurile necesare pentru asigurarea confidentialitatii. Insa, sindicatelor si reprezentantilor salariatilor li se poate dezvalui cuantumul pentru promovarea si apararea drepturilor angajatilor in stricta legatura cu interesele acestora si in relatia lor directa cu angajatorul.
Zau ?
Si daca va spun doamna vlad ca in unele cazuri salariu trebuie cunoscut de toata lumea?
Daca e o angajata aa sociatiei de proprietari de exemplu femeia de servici?
Daca e angajat prefect la stat?
Eu nu zăresc lumini?a de la capătul tunelului.
Ce sa mai zici? Speram,speram.........
Din 2010 fara nici o anexa la c.m.,banii ii primesc pe card fara sa semnez statul de plata
La un punct de lucru trebuie sa se tina state de plata
Da i-mi place si as distribuii aceasta revista gratis in toate punctele importante din oras,i-as face atenti pe oameni la ce drepturi au si nu stiu ,si totusi de ce sunt atitia avocati daca nu stiu sa citeasca?Este mai amuzanta decit Catavencu.
bravo pentru altruism, dar incearca sa mai inveti gramatica...
Intrebarea pe care doresc sa v-o adresez nu are legatura cu subiectul ( imi cer scuze), dar as vrea sa stiu daca este legal ca persoane cu studii superioare sa fie incadrate pe post de muncitor.
Va multumesc anticipat pentru raspuns!
Evident,la prima vedere nu este respectat principiul "echitatii" si este frustrant,umilitor dar,atentie,modul in care se cumpara o diploma in zilele astea....face ca retribuirea dupa criteriul de a avea o diploma sa nu mai fie suficient.Se impune ,cu adevarat,nu doar formal si la modul declarativ,perioada de proba dupa finalizarea careia sa se faca incadrarea cu un salariu diferentiat: la nivel de muncitor daca perioada de "proba" nu a convins ca merita un salariu pentru un absolvent serios al unei facultati.Ce ziceti,am dreptate?!
,,Un angajat din Romania castiga, in medie, aproximativ 2.000 lei brut''
Ma scuzati dar sint FOARTE multi care ar dori sa aiba salariul acesta .....
Recomand tuturor sa solicite plata salariului la caseria unitatii in numerar . Nu va recomand sa incasati salariul pe card ; e o mojicie si o lipsire de libertate .
Am castigat al 13 -lea salariu pe anul 2010 printr-o hotarare judecatoreasca definitorie si irevocabila pe data de 11 decembrie 2011 si aflu ca nu pot primii banii decat in 2016 este corect? va rog frumos sa-mi dati un raspuns ptr ca eu mi-am pierdut increderea in cei care spun astfel de lucruri!
Corect ar fi sa primiti al 13-lea salariu atunci cand veti lucra a 13-a luna.
Si din articol reiese acest lucru:
"Codul muncii defineste salariul ca fiind contraprestatia in bani a muncii depuse de salariat in baza contractului individual de munca. (Citeste AICI mai multe despre contractual individual de munca.)"
De confidentialitate nu poate fi vorba atata timp cat trebuie trect pe diferite adeveinte care merg in diferite locuri. Angajatorul poate asigura confidentialitatea doar in cadrul unitatii.
As vrea sa stiu si eu cum se calculeaza salariul de baza la un asistent medical principal cu studii superioare,angajat la un spital public de stat,clinic de urgenta cu gr de clasificare al spitalului 2M?Multumesc
cine ma poate ajuta?am un salariat care,dupa trei ani a fost cercetare penala, s-a intors la munca cu hotaraea judec de a i se plati toate drepturile pt perioada din urma si redarea postului. Trebuie sa mentionez ca nu i s-a operat suspendarea contractului prin revisal. Intrebarea mea e :trebuie sa-mi refac toate declaratiile si evidentele pe trei ani in urma sau pot sa i le dau pe toate acum,in ianuarie??? Care ar fi consecintele daca i le-as da pe toate acum?? Multumesc anticipat
Lucrez de 2 ani la o firma cu contract de munca si am aflat ca angajatorul nu plateste contributiile la buget (se retin pe stat),as putea sa imi achit eu separat cel putin contributia la asigurari sociale?
N-aveti ce face cu banii? De ce sa plateasca acest angajator daca are asa angajati voluntari ?Daca a depus Declaratiile si a retinut banii de la dvs.de acolo este problema lui.Statul nu v-a dat nici o parghie cu care sa-l constrangeti sau sa-l urmariti pe angajator .Sunt institutii care au aceasta sarcina.Puteti apela la ele.
Mare e gradina ta... Doamne!
Ar fi o prostie. Statul va incasa acele creante prin institutiile abilitate. Dv. v--au fost retinute sumele conform legii, depunerea lor in conturi, impreuna cu contributiile angajatorului, este obligatia angajatorului trasata prin legile in vigoare.
In cazul in care seful nu isi plateste salariile, spre exemplu un salariu de 800 lei el il plateste cu 2, 3 luni intarziere, si nu integral, ci cate 200 lei la 2, 3 saptamani, asta ducand la o mare intarziere a platii, sa presupunem ca un numar de angajati isi dau demisia pe motiv de neplata a salariilor. In acest caz, daca angajatii care au demisionat au ramas cu o restanta salariala de cel putin 2 salarii, au dreptul sa isi primeasca banii munciti, asa este? Va multumesc pentru ajutor.
Da aveti tot dreptul numai ca de aici si pana sa vedeti banii e un drum lung
Conform art. 169 (2) din Codul muncii nu se pot face retineri pe statul de plata decat in baza unor hotarari judecatoresti definitive si irevocabile. Ma intereseaza daca o decizie a Curtii de conturi poate fi suficienta pentru a opera retineri din salariu? Intreb asta deoarece sunt multe primarii unde primarii au emis dispozitii de retinere a unui procent din salariu, urmare a deciziei Curtii de conturi care a stabilit ca s-au acordat sporuri necuvenite(sporul de dispozitiv)
Un "important" om politic spunea zilele acestea că ştie că e greu să se trăiască cu un salariu de 1000 lei/lună. Dar cu 570 lei cât am eu salariu şi majoritatea bugetarilor, cu studii superioare şi peste 10 ani vechime? Tot un domn distins din guvern spunea că nu crede că există salarii de 500 lei / lună. E timpul să se intereseze domnii guvernanţi ce salarii au majoritatea bugetarilor dar nu cei din vârf ci cei de jos care chiar muncesc.
Ce ar fi sa luam in discutie veniturile salariale (salariu de baza plus sporuri si benefici)? Bugetarii ar trebui sa se "bata" pentru o lege a salarizare care sa reflecte importanta muncii pe ramuri si profesii si nu pe sporuri care nu se justifica dar care sunt aprobate doar sa le completeze cat de cat veniturile. Si ma refer in primul rand la educatie si sanatate care ar trebui sa aibe salarii mai mari chiar decat parlamentarii.
As avea si eu o intrebare.Salariul minim brut din anul 2012 este de 700 Ron.Si pentru angajatii la comerti este 700 Ron,ca dupa ce stiu eu in anul 2011 pentru angajatii la comerti era 864 Ron,iar pentru altii era 670 Ron.Mai exista diferenta asta?Si mai intreb ca este legal sa lucrez si sambata,adica poti sa ai un salariu minim brut de 700 Ron si lucrez pentru banii astia si sambata,adica lucrez 48 ore sau 44 ore saptamanal???
Daca in contractul de munca ati specificat aplicarea acelor coeficienti de ierarhizare, da, ii aplicati mai departe la noul brut.
In cazul in care erau cuprinsi in salarul brut, fara mentionarea separata a coeficientilor, raportati-va la 700 lei pe 169,333 ore pe luna. Nu se mai aplica altfel acei coeficienti de ierarhizare.
Erau prevazuti in contractul colectiv de munca la nivel national, care a "decedat" intre timp.
Mult succes!
salarul este de 700 lei brut , minim , pe economie , indiferent de ramura , activitate . Oficial ierarhizarile nu mai sunt ( acei coeficienti de indexare !) deoarece nu mai exista contract colectiv de munca la nivel national , unde erau acestea stipulate. Se pot aplica doar orientativ , insa fiecare angajator negociaza salariile pt fiecare post
Salariul minim este 700 lei pentru muncitori necalificati. Exista o ierarhizare in functie de studii. Pentru cei cu liceu : 700 x 1.2 = 840, pentru cei cu facultate 700 x 2 = 1.400.
Daca plata mi s-a efectuat direct pe card bancar, iar eu nu am primit in 4 ani nici un fluturas. Cum pot s averific daca mi-au operat in cartea d emunca si si-au platiti darile catre stat. eu mi-am dat demisia de curand si cei de la conta refuza orice comentariu.
Multumesc si o zi placuta!
Chiar sunt curios sa aflu daca angajatorul este obligat prin lege, ca in cazul salariilor pe card sa trimita si acel "fluturas" angajatilor.... Si eu lucrez la patron care vireaza lunar banii pe card, dar n-am vazut pana acuma niciun stat de plata sau fluturas. 
e clar, ai fost angajat la negru si acum se fac ca nu te cunosc.
Si eu sunt angajat si primesc salariul pe card dar simultan primesc si un fluturas (si semnez pe un registru pentru primirea fluturasului) pe care scrie salariul, impozitele platite... etc, iar in partea de jos a fluturasului scrie ca salariul s-a vireat in contul bancar. Nu ma duc la contabilitate sa semnez de primirea fluturasului pana nu verific prin internet banking ca au intrat banii in cont.
buna ziua! as avea o mica mare nelamurire referitor la salariul minim in cooperatiile mestesugaresti !probabil scriptic ..in acte etrecut si chiar depasit salariul minim dar fizic este in functie de vanzari !! e normal asa ceva din moment ce cooperatia incaseaza mare parte din bani din spatiile care sant inchiriate??
oare???....dar daca angajatorul iti reduce salariul prin anumite 'parghii' la (sau sub) limita legii...ce poti face??? Ptr. ca asa cum a afirmat si Diegutza, in Romania 'mori' cu dreptatea(hotarearea judecatoreasca definitiva) in mana.
Legea este facuta pentru a fi incalcata...intai de cei ce au facut-o si acolitii lor....noi, 'ciumpalacii sau viermii cum ne considera unii', trebuie sa muncim si sa suportam(inghitim) orice....si uite asa Romania va ajunge o tara locuita de natiuni conlocuitoare (Libieni, Turci, Bulgari, Unguri, Albanezi, Tigani, Sarbi, Ucrainieni, Indieni, Coreeni, Chinezi, Rusi, Evrei...s.a.m.d.) Felicitari guvernantilor din ultimii 22 de ani....ati promovat incompetenta , coruptia si pupincurismul! fiti mandri! iesiti pe sticla si aratati cu degetul (spre vinovatii inchipuiti de voi/voi...n-aveti nicio vina, asa v-au nascut mamele voastre)!
De acord... codul muncii a devenit dupa modificarile din mai 2011 codul sclaviei... angajatorul poate sa gaseasca orice chichita ca sa dea afara de exemplu dintre asa zisele criterii de evaluare... pentru ca le-au dat apa la moara cu astea si de obicei introduc abuziv in CIM si salariatii nu stiu ca obiectivele de performanta si criteriile de evaluare ale acestora (deci alt set de criterii de evaluare) nu au ce cauta in CIM decat in urma unei negocieri cu salariatul... o mizerie cu alte cuvinte... si au lovit si in patronii de firme mici care nu au nevoie de asemenea ineptii ca sa-si evalueze 2-3 angajati si sa scrie o tona de hartogaraie...
In rest nu vad ce treaba are sula cu prefectura... ce treaba au minoritatile cu sclavagismul deghizat de la noi? Vad ca pe lista nu ai trecut arabii... de ce crezi ca ungurii sau evreii nu pot da un om de onoare ca Arafat de la SMURD???
oare???....dar daca angajatorul iti reduce salariul prin anumite 'parghii' la (sau sub) limita legii...ce poti face??? Ptr. ca asa cum a afirmat si Diegutza, in Romania 'mori' cu dreptatea(hotarearea judecatoreasca definitiva) in mana.
Legea este facuta pentru a fi incalcata...intai de cei ce au facut-o si acolitii lor....noi, 'ciumpalacii sau viermii cum ne considera unii', trebuie sa muncim si sa suportam(inghitim) orice....si uite asa Romania va ajunge o tara locuita de natiuni conlocuitoare (Libieni, Turci, Bulgari, Unguri, Albanezi, Tigani, Sarbi, Ucrainieni, Indieni, Coreeni, Chinezi, Rusi, Evrei...s.a.m.d.) Felicitari guvernantilor din ultimii 22 de ani....ati promovat incompetenta , coruptia si pupincurismul! fiti mandri! iesiti pe sticla si aratati cu degetul (spre vinovatii inchipuiti de voi/voi...n-aveti nicio vina, asa v-au nascut mamele voastre)!
Profit de faptul ca ai scris de doua ori ca sa iti completez... nu am vazut ca pe lista de minoritati ai avut un libian... credeam ca arabii iti sunt pe plac... eu zic sa o lasi mai moale cu xenofobia... nu din cauza lor nu avem locuri de munca suficiente... exista multe tari care lupta cu natalitatea scazuta prin politica de emigrari (vezi Canada) si le merge foarte bine...
Bine de stiut ce drepturi au salariatii. Din pacate, realitatea exprimata in cifre (salar brut 2054, net 1491 lei) nu concorda cu realitatea salarizarii majorita?ii (salar net sub 1000 lei). Statistici de acest gen nu fac altceva decât să irite si mai mult cei peste 80% dintre salaria?i, care sunt departe de salariul mediu.
Nu m-am uitat pe modul de calculare a salariului mediu pe economie... dar sper ca l-au calculat ca mediana si nu ca medie aritmetica... ca atunci inseamna ca au bagat in ecuatie salarii de multe zeci sau sute de mii de lei (RON) pe care numai alesii alesilor le castiga si au scos un salariu mediu artifical marit sa dea bine in statistica lui peste prajit...
Totul ar fi frumos ,pacat ca in Romania nu este justitie si din aceasta cauza tot ce ati scris aici chiar nu valoreaza nimic.
V-am mai scris ca am in familie pe cineva care n-a primit salariile in 2010. In 2010 decembrie a deschis proces.A fost programata prima sedinta in 2011 mai( nu la o luna cum scrie legea) A castigat procesul ,a facut toate demersurile la angajator pentru executarea hot.judecatoresti.N-a fost bagat in seama ,a depus plangere la parchet pentru neexecutarea unei hot jud.privind salariile, in 2011 august. aici cerere la procuror pentru urgentare,audienta la politie,etc.nici pana azi nu s-a intamplat nimic. Ma intreb de ce v-ati obosit ? (In ce va priveste ,tot respectul pentru articol)
