Intreaba in Forum

Serviciu util cand ai o intrebare si ai vrea un raspuns rapid care sa te lamureasca

Scrie intrebare in Forum

Cere o oferta in Bursa de Servicii

Serviciu util cand ai de rezolvat o problema si ai nevoie de ajutor de specialitate (reprezentare in instanta, consultanta, cadastru, contabilitate etc.)

Cere oferta in Bursa
Soluţii pentru IMM
  • Autentificare
    Utilizator
    Parola
    recuperare parolă
    Recuperare parolă

    Introduceţi adresa de email asociată contului dumneavoastră.

    Un email cu noua parolă şi instrucţiunile de recuperare a fost trimis cu succes către adresa specificată de tine.

  • Înregistrare

    Intră acum în comunitatea Avocatnet.ro. Este gratuit!

     ContUtilizator  ContConsultant  ContFirmă

    Avocatnet.ro în cifre
    Comunitatea are 330.916 de membri si 6.062 de consultanţi înregistraţi care au contribuit cu 2.145.427 mesaje in forum.

Discuţie Conditii de acordare a indemnizatiei de somaj in 2012

 
offline
Avatar 11

Data înregistrării:
Miercuri, 2 Iunie 2010, 12:09

Profil utilizator

[Explicaţii popularitate]

 
Dată post: Joi, 12 Ianuarie 2012, 15:10

in anul 2012 mai functioneaza somajul tehnic si este de 75% din brut .
ajutorul de somaj dupa ce crtiterii se acorda in anul 2012 si cat la % din salariul brut primesti si cat la % in functie de vechime in campul muncii Va multumesc
 
 
 
offline
10
40 2

Data înregistrării:
Vineri, 6 Iunie 2008, 16:19

Profil consultant Cere consultanţă

[Explicaţii indice rating]

 
Dată post: Joi, 12 Ianuarie 2012, 15:17
Gandul e mai important decat cuvantul (Liviu Ciulei)
 




1. Din Codul muncii:

Art. 52
(1) Contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa angajatorului in urmatoarele situatii:
...
c) in cazul intreruperii sau reducerii temporare a activitatii, fara incetarea raportului de munca, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare;
...
Art. 53
(1) Pe durata reducerii si/sau a intreruperii temporare a activitatii, salariatii implicati in activitatea redusa sau intrerupta, care nu mai desfasoara activitate, beneficiaza de o indemnizatie, platita din fondul de salarii, ce nu poate fi mai mica de 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat, cu exceptia situatiilor prevazute la art. 52 alin. (3) .

(2) Pe durata reducerii si/sau a intreruperii temporare prevazute la alin. (1), salariatii se vor afla la dispozitia angajatorului, acesta avand oricand posibilitatea sa dispuna reinceperea activitatii.


2. Din Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca:

Art. 39.
(1) Indemnizaţia de şomaj se acordã şomerilor prevãzuţi la art. 17 alin. (1), pe perioade stabilite diferenţiat, în funcţie de stagiul de cotizare, dupã cum urmeazã:
a) 6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin un an;
b) 9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin 5 ani;
c) 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani.

(2) Cuantumul indemnizaţiei de şomaj prevãzute la alin. (1) este o sumã acordatã lunar şi în mod diferenţiat, în funcţie de stagiul de cotizare, dupã cum urmeazã:
a) 75% din valoarea indicatorului social de referinta in vigoare la data stabilirii acestuia, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin un an;
b) suma prevãzutã la lit. a) la care se adaugã o sumã calculatã prin aplicarea asupra mediei salariului de bazã lunar brut pe ultimele 12 luni de stagiu de cotizare, a unei cote procentuale diferenţiate în funcţie de stagiul de cotizare.

(3) Cotele procentuale diferenţiate în funcţie de stagiul de cotizare, prevãzute la alin. (2) lit. b), sunt:
a) 3% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin 3 ani;
b) 5% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin 5 ani;
c) 7% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin 10 ani;
d) 10% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin 20 de ani.
...
- Indicatorul social de referinta (ISR), in vigoare = 500 lei.

3. Pentru a beneficia de indemnizatia de somaj trebuie sa va inceteze CIM din motive neimputabile dvs. si in ultimele 24 de luni sa aveti 12 luni cotizate la somaj.
 
 
 
offline
Avatar 2

Data înregistrării:
Miercuri, 20 Iunie 2012, 13:30

Profil utilizator

[Explicaţii popularitate]

 
Dată post: Miercuri, 20 Iunie 2012, 13:57
Ce mai este si cu inicatorul asta? o alta gaselnita a statului roman de a trage in piept pe cei ce muncesc si isi platesc corect datoriile, noua ni se opreste procent din salariu, iar cand avem nevoie de sprijin ni se arunca in fata un termen inventat de ei, rusineeeee!!

sa speram ca noii guvernanti vor renunta la aceste masuri de austeritate, vor fura mai putin si vor respecta mai mult pe omul cinstit decat pe hoti si pe oportunisti.
 
 
 
offline
10
40 2

Data înregistrării:
Vineri, 6 Iunie 2008, 16:19

Profil consultant Cere consultanţă

[Explicaţii indice rating]

 
Dată post: Miercuri, 20 Iunie 2012, 16:19
Gandul e mai important decat cuvantul (Liviu Ciulei)
 




1. Conform Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, indicatorul social de referință(ISR) reprezintă unitatea exprimată în lei la nivelul căreia se raportează prestațiile bănești suportate din buget cum ar fi:
- Indemnizația de șomaj;
- Indemnizația pentru concediul de creștere a copilului;
- Alocația de stat pentru copii.
- etc.

2. Valoarea ISR se poate modifica prin hotărâre a Guvernului, în funcție de indicele de creștere a prețurilor de consum prognozat în anul anterior.

3. - Introducerea ISR nu a modificat cuantumul prestatiilor platite pana acum ci numai a simplificat unitatea la care se raporteaza cuantumul prestatiilor sociale.
- Inainte de introducerea acestui ISR unele prestatii se raportau la salariul minim pe economie, altele la salariul mediu, altele la indemnizatia de somaj etc.
 
 
 
offline
14

Data înregistrării:
Miercuri, 1 Septembrie 2010, 14:06

Profil utilizator

[Explicaţii popularitate]

 
Dată post: Marti, 19 Februarie 2013, 14:19
tudorvaleriu a scris:

1. Conform Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, indicatorul social de referință(ISR) reprezintă unitatea exprimată în lei la nivelul căreia se raportează prestațiile bănești suportate din buget cum ar fi:
- Indemnizația de șomaj;
- Indemnizația pentru concediul de creștere a copilului;
- Alocația de stat pentru copii.
- etc.

2. Valoarea ISR se poate modifica prin hotărâre a Guvernului, în funcție de indicele de creștere a prețurilor de consum prognozat în anul anterior.

3. - Introducerea ISR nu a modificat cuantumul prestatiilor platite pana acum ci numai a simplificat unitatea la care se raporteaza cuantumul prestatiilor sociale.
- Inainte de introducerea acestui ISR unele prestatii se raportau la salariul minim pe economie, altele la salariul mediu, altele la indemnizatia de somaj etc.



Bună ziua,

Vă rog frumos să mă ajutaţi în următoarea problemă: Am 2 contracte individuale de muncă la angajatori diferiţi: unul cu 8 h/zi (unde deţin şi funcţia de bază) şi unul cu 2 h/zi. De la cel cu 8h/zi îmi desfiinţează postul conform art. 65 alin 1 Legea 53/2003 pot beneficia de indemnizaţie de şomaj chiar dacă am acel cim cu 2 h/zi la un alt angajtor.
Mulţumesc anticipat!
 
 
 
offline
10
40 2

Data înregistrării:
Vineri, 6 Iunie 2008, 16:19

Profil consultant Cere consultanţă

[Explicaţii indice rating]

 
Dată post: Marti, 19 Februarie 2013, 16:42
Gandul e mai important decat cuvantul (Liviu Ciulei)
 




1. Ca sa beneficiati de indemnizatie de somaj trebuie sa incetati si celalalt contract individual de munca.

2. Pentru indemnizatia de somaj se vor lua in calcul si veniturile de ambele locuri de munca.
 
 
 

Discuţie Conditii de acordare a indemnizatiei de somaj in 2012

Acest subiect este moderat de către
tudorvaleriu,    ana-cer,    AVLIL

Ultimele mesaje şterse în discuţie ( total mesaje şterse - 1)

Autor mesaj: gabrielabbb
Mesaj şters de către: Gabriela Pintea
Dată mesaj: Duminica, 2 Septembrie 2012, 23:46
Mesaj şters la data: Vineri, 28 Septembrie 2012, 01:38
Motiv: 3.3 din regulament


 

Statistici Forum

Mesaje astăzi: 390
Total subiecte: 420819
Total mesaje: 2145427


 

Acum online

Utilizatori (107)
ionelaagapie , ADRIAN DELEU , andrei1001 , elenazan , raluca.raluca20 , loricaionescu , Ema2013 , rugayah , a_diaconu , psh , adrianaion , GeorgeVandu05 , fifi58 , teodoroiumihaela , ciungu , claudiabelci , AccesProjectInvestments , kres , Laura_552 , Callyn , laluca , ciponex , ionitzavio , alla1975 , thran , wwwd , eurolight , maria_corina29 , ElaJ , tedddybear , costinbularca , delcea_ramona , lonita , gabrielaC5 , edit1948 , Doinitza58 , swimmer90 , cyan , grigore555 , andreeab1 , marianionescu1 , S_GABYTA_80 , cristinaIonita81 , Kreativshop , simonatapu , nely79 , Raresh_81 , gabi1978 , AuraMariaPlaton , ANDREIA87 , octavciuraru , AlinaCa , Victoria2222 , marusca , dumi32 , mezgageza , mario22 , Cornelia_d , andreea01 , doinaradu , ildikogabriella , yodus , ionutt , boby24 , olivia stoicescu , melolo , forestier , cris2279 , mihai_giani , alin_panduru , luk2011 , danielbng , ion predescu , anicring , flori21 , nina_nina8082000 , Kyandra , rares_matei , familistu , consttantin , Elena_Voinea , FleischTeam , and_alx , luissiana , Efrem123 , dorinantik , Slavinia , IldikoB , dor969 , marius811 , Laura_Lau , Kyty75 , MorriganCrows , goegbv , ausfahrt , gh3gh1 , Bruta , DanaJ , Mihaela_12 , gaborj71 , mirebire , Marianaroiu , Dumitrache Virginia , tiberiu56 , nick_docan , EmiB , sinzianasuto

Consultanţi (14)
CristinaPaisa , sad , corneliamagda , adolfinapop , carmenmur , MarianBratu , IuliaCristinaUta , monya , Skybax , consultantfiscal.ro , claudiajelea , Stoica Ioana , adriana_ragalie , serafa

Moderatori (6)
gi-jane2 , AVLIL , Joha , legally_aid , Adriantot , freeelis

Administratori (1)
Admin

Astăzi îşi sărbătoresc ziua de naştere

Abc Human Capital , sirbu elena , tundici , rada_bo2005 , bejenarv , vasilerudi , joah , laura.calinoiu , simonloredana , ngr , tibi2006 , gygycuta2 , ROMANITA , stanica , daddycool , ally_mcbeal , costina , ELENA CUPSA , iulian99 , vturea , mihaela_as , DORU07 , nokia , oanapruna , Crisvel , Mircea Sorin , ioana.co , gicuta , mfloreil , claudia123 , madi37 , tone , Merji , MagisterLudi , adeana , mandianacamelia , andra_carabineru , ADouaSansa , ciupialex , leumarius , ciobanuvalerian , RamoP , mirela1976 , monalisa_neagu , Cosmin Furtuna , mariuswww , galagie1time , oko , Barbarosa , raluiov , ok , Adina Rostotchi , Skydust , nuti.vaduva , miacob , nana82 , anca cristina vitez , Anouks , alexa68 , helgaubb , brunneta , Mihai_A , tatiana campeanu , Marius Malai , davbog1984 , gabriella1065 , FILIPOIU DOINITA , marilena m , Tinaya , vichi_sea , puiu_luca , selma83 , gramalumi , gparvu , andrei211168 , lacatusu nina , alx1 , moise daniel , cry5tyna21 , Berta Viorica , Miulescu , ROMANITA CARMEN , MEHEDINTU , costybracon , ovidiu radu , adriancioara , handrom , ionel vasile , razvan071021 , Autocrat , dan66aurel , roxanaionescu , abrahampavel , AdrianaMP , ancaadimoisa , adelina66 , sonia2 , Catina_ , pavel_dumitru_radu , adinutza_1990 , 123Nurten , Mirela_dvd , ONEA21 , cojoceaclaudiu , Marakesh , andreimorovan , Luciann , Muscalu20

 

Cautare in forum

 
Publicitate în reţeaua LegalNET.ro?

Consultant

Nu pierde ocazia de a te înscrie GRATUIT în catalogul consultanţilor Avocatnet.ro

Urmăreşte noutăţile AvocatNet.ro

Lasă mai jos adresa de email şi te ţinem la curent gratuit cu analize, ştiri şi informaţii utile. Peste 100.000 de oameni au ales să ne urmarească pe email.

Parteneri Avocatnet

Finexpert Elsa Funkykids Deratizare Dezinsectie Carbon solutions global Eden Spa Marketizator.ro