PUBLICITATE

Discutie Drept in preaviz

Du-te la pagina:  1 2
 
 
offline
Avatar 1

Data inregistrarii:
Vineri, 10 Februarie 2012, 19:03

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]

 
Data post: Vineri, 10 Februarie 2012, 19:24

Am primit decizia de concediere conform art 65 (1) pe data de 11.01.2012 cu termen de preaviz de 20 de zile (pana pe 08.02.2012).
Pe perioada preavizului nu am fost chemati (in cazul meu,aflandu-se si alte persoane) la servici,motivandu-se ca nu este nevoie de noi in aceasta perioada.
Am primit drepturile aferente lunii decembrie si banii pe concediu neefectuat pe anul trecut.
Astazi am fost informat ca mai am de primit doar banii care mi se cuvin doar pana a data de 11.01.2012 (data la care am primit decizia de concediere)
Este indreptatit angajatorul sa nu plateasca drepturile salariale aferente perioadei de preaviz,motivand faptul ca nu ne-a chemat la servici?Sau se poate folosi de acest pretext pentru a invoca alte cauze (tinand cont ca ne-a comunicat doar verbal ca nu este nevoie de noi in perioada de preaviz).
Mentionez ca nu am cerut decat drepturile salariale la zi,nesolicitand salariu compensatoriu.

 
 
 
online
10
2 22

Data inregistrarii:
Miercuri, 23 Iulie 2003, 00:00

Profil consultant Cere consultanta

[Explicatii indice rating]

 
Data post: Vineri, 10 Februarie 2012, 19:30
1. Pe perioada de preaviz contractul individual de munca continua sa isi produca toate efectele. Asadar, angajatorul este obligat sa va plateasca , iar dvs sa prestati activitatea.

2 Deoarece nu s-a solicitat prezenta dvs la locul de munca pe perioada preavizului, iar acest lucru nu este prevazut intr-un document emis de catre angajator incumba faptul ca pe aceasta perioada angajatorul posibil sa va fi pontat absent nemotivat ...ceea ce face sa primiti drepturile salariale numai pana la data intrarii in preaviz.
 
 
 
offline
Avatar 1

Data inregistrarii:
Vineri, 10 Februarie 2012, 19:03

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]

 
Data post: Vineri, 10 Februarie 2012, 19:36
Interesanta optiune. Am crezut ca a facut acest lucru din bunavointa,fara a premedita ceva.
Acum imi dau seama ca am fost destul de naiv sa accept asta.

Multumesc pentru raspuns.
 
 
 
online
10
2 22

Data inregistrarii:
Miercuri, 23 Iulie 2003, 00:00

Profil consultant Cere consultanta

[Explicatii indice rating]

 
Data post: Vineri, 10 Februarie 2012, 19:41
Imi pare rau pentru situatia dvs ... insa puteti actiona in instanta pe angajator , dar ca sa aveti sanse de castig ar trebui sa dovediti intelegerea verbala privind aspectul ca nu acesta a decis ca nu este necesara prezenta dvs la locul de munca pe perioada preavizului ....
 
 
 
offline
Avatar 1

Data inregistrarii:
Vineri, 10 Februarie 2012, 19:03

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]

 
Data post: Vineri, 10 Februarie 2012, 19:55
Inca o intrebare,va rog,daca sunteti amabil.
Sa presupunem ca figuram ca nemotivati (desi,repet am fost anuntati ca putem lipsi in perioada de preaviz),asta ar implica alte sanctiuni?
Banuiesc ca oricum nu o sa primesc banii pentru aceasta perioada.De salariu compensatoriu nici nu poate fi vorba.Macar sa stiu la ce sa ma astept.
 
 
 
online
10
2 22

Data inregistrarii:
Miercuri, 23 Iulie 2003, 00:00

Profil consultant Cere consultanta

[Explicatii indice rating]

 
Data post: Vineri, 10 Februarie 2012, 20:00
Da, ar fi implicat si aplicarea unei sanctiuni disciplinare , inclusiv desfacerea disciplinara a c.i.m. ... insa, angajatorul nu este obligat sa ia o asemenea masura ...posibil sa fi adoptat varianta pontarii ca fiind absent nemotivat ...

Ar mai fi o varianta , solicitati angajatorului eliberarea actelor care va sunt necesare pentru somaj , si anume : adev. de vechime, adev.pentru somaj, decizia de concediere ... in adev. de vechime ar trebui sa mentioneze despre aceste absente nemotivate ...
 
 
 
offline
Avatar 1

Data inregistrarii:
Vineri, 10 Februarie 2012, 19:03

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]

 
Data post: Vineri, 10 Februarie 2012, 20:16
Am obtinut aceste aceste acte si fac demersurile necesare depunerii dosarului de somaj.
Nu este specificat nimic de absente nemotivate.
Cand am intrebat care e motivul pentru care nu se plateste preavizul au motivat ca ar exista o intelegere intre noi si patron ca am renunta la banii pe preaviz pentru a obtine dreptul de a intra in somaj.Nici vorba de asa ceva.Nu am discutat nimic despre acest aspect si nici nu s-a pus problema de a fi concediat din alt motiv.
Am luat legatura si cu ceilalti colegi care au fost concediati si nu stiu nimic despre acest aspect.
 
 
 
online
10
2 22

Data inregistrarii:
Miercuri, 23 Iulie 2003, 00:00

Profil consultant Cere consultanta

[Explicatii indice rating]

 
Data post: Vineri, 10 Februarie 2012, 20:18
1. Salariații nu pot renunța la drepturile ce le sunt recunoscute prin lege. Orice tranzacție prin care se urmărește renunțarea la drepturile recunoscute de lege salariaților sau limitarea acestor drepturi este lovită de nulitate.

2. In acest sens, depuneti o sesizare la ITM si/sau promovati o actiune in instanta impotriva angajatorului pentru a fi obligat la plata perioadei de preaviz.
 
 
Du-te la pagina:  1 2
 
 

Discutie Drept in preaviz

Acest subiect este moderat de catre freeelis,    Stoica Ioana,    grace_r,    tudorvaleriu,    Gabriela Pintea



 

Statistici Forum

Mesaje astazi: 138
Total subiecte: 275418
Total mesaje: 1449934


 

Acum online

Utilizatori (63)
costas2828 , Andreea-Ionescu , eremia mariana , hotumattua , magdaban , 123456m , rompell , cearls , handsu , Gabi Darani , cristianamat , Sherby , scrumbie , mariucaa , Isabella2012 , corny39 , cristian_r_cojocaru , LIVIU NISTEA , lrb , aly99 , nyykko , smarandita67 , emil_lunca , emilT , MVlad , 74mov , vrajit0ru , adriano251982 , maconni , david&goliat , gelusco , cristinasim1409 , lexpert , rfanel , mihaiprms , Crystofor_2008 , olga2011 , Mychy , adnana_gold , dvalica , udau_1966 , thran , gelu2012 , rotarugeorgeta , xerxes , moisa simona , martin0501 , alexandru_floarea64 , doina_dana , socela , Dimofte Sarolta , popanca , voicseluk zamfira eugenia , insomniak74 , robertbutnariu , ralucaboca , cili1959 , mary_pitty , mihaelaon , radud62 , getbeget , IOANIDE16 , alessiab

Consultanti (5)
katolika , Ioana Constantin , sad , BOGDAN EUGEN , mary-anna

Moderatori (7)
gi_jane2 , freeelis , u.b.i.k. , tudorvaleriu , Laura Ciobeica , elga50 , Stoica Ioana

Administratori (0)
-

Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere

Nicu , eliana , vicgabriela , vio.micle , nitzu , Dafina , radu_gj , crisanradu , iulistefan , anche , ANALIROMAN , zem , criss_pisi , elenaresmerita , CIOS , avetory , aorban , altdragoshel , gheorghitaa , deliastoicut , araa , alexia02 , andera4me , andera4me , curcubet , andreeaelisa2004 , dumis , pasc.laura , toto21 , petrohand , ovidiupop75 , ccarmen , iulian.c , pascuaurelia , lidia1 , deea79 , rodica607 , i_cretu , andrapopescu , adelina prada , mestero , cosmina.mihaela , irina.gorpin , IOANA STEFAN , diana n , anca_ardelean05 , legeizbit , radubiga , laucretziu , lexana , johita , marcel_tudor , technosys , bobeicaalin , g.mitru@yahoo.com , Corbu Elena , ElisaSeat , lorelya7x , flllory , raduna corina , vasilescupetro , vietnam , catalinaf , mateiclaudiu , vivachips , danic , criogenius , lucipanuci , ratatu , Iohana27 , AndreeaLeonte , trandafir florina , nely61 , pyka , emy h , Bayer , costbox , AIL , moldovanlaura , apostolioan , m_mary54@yahoo.com , Ciprian RAFAEL , emilia badita , BUMBUIANU GEORGETA , guest2612 , 85BAM , claudiumoateru , lilitirca , dorupredescu , tibimarin

 

Cautare in forum

 
Publicitate in reteaua LegalNET.ro?

Consultant

Nu pierde ocazia de a te inscrie GRATUIT in catalogul consultantilor Avocatnet.ro

Parteneri Avocatnet

Depozitul de Papetarie Pro Lingua Finexpert Elsa Lista firme Laptop Oktal