avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 682 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Somaj Tehnic-reglementare legala
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Somaj Tehnic-reglementare legala

Buna seara. Va rog sa imi spuneti care este legea prin care se reglementeaza somajul tehnic si ce proceduri trebuie urmate de catre angajator , respectiv care sunt pasii de urmat.
Cel mai recent răspuns: cristina69 , utilizator 19:34, 3 Ianuarie 2013
1. Asa zisul ”somaj tehnic” este reglementat de art.52 alin.1 lit.c C.mun.
Art.52 C.mun.
(1) Contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa angajatorului in urmatoarele situatii:
...
c) in cazul intreruperii sau reducerii temporare a activitatii, fara incetarea raportului de munca, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare;
....

2. Art.53 C.mun. mai prevede:
(1) Pe durata reducerii si/sau a intreruperii temporare a activitatii, salariatii implicati in activitatea redusa sau intrerupta, care nu mai desfasoara activitate, beneficiaza de o indemnizatie, platita din fondul de salarii, ce nu poate fi mai mica de 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat, cu exceptia situatiilor prevazute la art. 52 alin. (3).
(2) Pe durata reducerii si/sau a intreruperii temporare prevazute la alin. (1), salariatii se vor afla la dispozitia angajatorului, acesta avand oricand posibilitatea sa dispuna reinceperea activitatii.

3. Procedura este simpla:
Dupa ce se stabileste intreruperea activitatii, managementul companiei trebuie sa le comunice angajatilor decizia in scris. In general, directorii sunt cei care trebuie sa ii anunte pe salariati ca urmeaza sa fie trimisi in somaj tehnic. In hotararea adoptata sunt mentionate motivele pentru intreruperea activitatii si perioada de timp in care se va derula aceasta masura, indemnizatia primita, instansta la care se ataca decizia si termenul de contestare.

De asemenea, angajatorii au obligatia sa depuna, la inspectoratul teritorial de munca in raza caruia isi au sediul, o declaratie pe propria raspundere din care sa reiasa ca se afla in una dintre situatiile prevazute la art. 52 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003, cu modificarile si completarile ulterioare, la momentul constatarii de catre acestia a situatiilor respective.


Exista niste termene in care trebuie indeplinite aceste cerinte? Exista si o lege a somajului?
Legea nr.76/2002 nu are nicio legatura cu ”somajul tehnic” ... pentru ce termene? .. daca existau termene pentru somajul tehnic vi le postam ..
O.k. Va multumesc pentru clarificari.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Somaj tehnic la intoarcerea din cic. este posibil? maader maader Buna ziua, pe data de 10.06 ma intorc la munca dupa doi ani de concediu de crestere copil. Firma ma ameninta ca daca nu accept sa plec ma baga in somaj tehnic ... (vezi toată discuția)
Intrerupere activitatii pentru o perioada mon_maria mon_maria Buna ziua, Societatea doreste renovarea unui punct de lucru, renovare ce va dura aproximativ 3 luni de zile. Ce fac salariatii in acest timp? Li se poate ... (vezi toată discuția)
Codul muncii - somaj tehnic laszloecaterina laszloecaterina Conf.codului muncii salariatii pot intra in somaj tehnic 75% din fondul de salariu.As dori sa stiu daca trebuie sa am acordul salariatului scris sau numai le ... (vezi toată discuția)