Ultimele mesaje in forum
Discutie PLATA CONCEDIU MEDICAL
Data Vineri, 12 Februarie 2010, 21:23
alexandradian_a@yahoo.com a scris:
Nu se acorda concediu fara plata decat dupa ce si-a luat zilele de concediu de odihna obligatorii.
Aceasta afirmatie este falsa. Se poate aproba cererea salariatului care solicita concediu fara plata chiar daca nu a efectuat concediul de odihna anual legal.
Am voie sa trimit un angajat in concediu fara plata daca nu are concediul legal efectuat integral?
Daca salariatul solicita concediu fara plata il puteti acorda.
Sigur ca este mai rentabil sa efectueze concediul de odihna, cu greu cred ca salariatul a refuzat concediul de odihna in favoarea unui concediu fara plata....
Vezi toata discutia
Discutie se suspenda contractul in timpul concediului prenatal?
Data Vineri, 12 Februarie 2010, 20:42
Deci sub nici o forma nu va poate suspenda CIM pentru crestere copil.
Un telefon la societate cred ca va lamuri problema. Spuneti ca veti reclama abuzul. Sub nici o forpma nu poate sa suspende CIM pentru CIC si trimiteti in continuare concediile la societate pentru a fi platite in termenul legal. Pastrati si copii ale concediilor de maternitate.
Vezi toata discutia
Discutie litigiu de munca in instanta
Data Vineri, 12 Februarie 2010, 20:28
Odata ce veti obtine Hotarare judecatoreasca definitiva o depuneti la lichidator si veti fi inscrisa la masa credala cu suma obtinuta in instanta
Vezi toata discutia
Discutie se suspenda contractul in timpul concediului prenatal?
Data Vineri, 12 Februarie 2010, 20:22
Incercati sa mergeti la societate si lamuriti problema. Daca nu ati cerut Concediu pentru crestere copil nu aveau dreptul sa va suspende CIM. Legea este clara, CIC se acorda la cere.
O lamurire cu angajatorul este necesara o reclamatie la ITM pentru nerespectarea legii.
Vorbesti de prenatal din asta inteleg ca nu ai nascut. CIC nici nu poate fi solicitat decat dupa 42 zile de la nasterea copilui.
Decizia poate fi contestata si in instanta.
Vezi toata discutia