Activitate mirabelastr

buna ziua!
am urmatoarea situatie: un angajat a avut concediu fara plata in ultimele 6 luni (04.2009 – 11.2008), realizand venituri doar in luna a 7-a ( 10.2008 – 525 lei, 23 zile) , a 11-a (06.2008 – 525 lei, 21 zile) si a 12-a (05.2008 – 525 lei, 21 zile).
Pentru perioada 21 – 31.05.2009 a adus un concediu medical cod 01 (desi initial a facut cerere concediu fara plata pentru toata luna 05.2009), iar media zilnica a bazei de calcul pe ultimele 6 luni este 0, deci concediul nu i s-a platit (conf art 73 exemplul 4 din Ordin 60 / 32 din 2006 – actualizat).
Apoi a adus concedii medicale astfel: 01 – 05.06.2009 cod 01; 06 – 09.06.2009 cod 01; 10 – 20.06.2009 cod 14; 22 – 24.06.2009 cod 01; 25 – 30.06.2009 cod 01;
01 – 07.07.2009 cod 14; 08 – 31.07.2009 cod 14; 01 – 31.08.2009 cod 14.
Intrebare: pentru concediile medicale cu cod 14 trebuia retinut cas angajat, cas angajator si fond accidente aferente unui salariu minim de 600 lei; iar daca da, pe statele de plata ale lunilor 06, 07 si 08 2009 vor aparea sume cu minus (adica cas angajat), este corect?
va multumesc!